用戶注冊

計提職工的工資與實際發(fā)放不同怎么做會計分錄，計提職工的工資與實際發(fā)放不同主要有兩種情況，計提的工資大于實發(fā)工資或計提的工資小于實發(fā)工資，下文內(nèi)容主要從這兩種情況進(jìn)行分析，對此感興趣的小伙伴一起來看看吧!

計提職工的工資與實際發(fā)放不同怎么做會計分錄，計提職工的工資與實際發(fā)放不同主要有兩種情況，計提的工資大于實發(fā)工資或計提的工資小于實發(fā)工資，下文內(nèi)容主要從這兩種情況進(jìn)行分析，對此感興趣的小伙伴一起來看看吧!

計提職工的工資與實際發(fā)放不同怎么做會計分錄?

答：首先，計提工資時的會計分錄是這樣的：

1.計提工資時(就是前文提到的企業(yè)拿來發(fā)工資的錢)

借：管理費用(這個是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計銷售費用)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

借：管理費用(同上)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

而如果是計提職工的工資與實際發(fā)放不同，其會計分錄主要有以下兩種情況：

1、如果是計提的工資大于實發(fā)的工資，分錄應(yīng)做成：

借：管理費用-工資紅字

貸：應(yīng)付職工薪酬紅字

2、如果是計提的工資小于實發(fā)的工資，分錄應(yīng)做成：

借：管理費用-工資

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

上述文章內(nèi)容看過后，希望可以幫助大家解決相關(guān)賬務(wù)。關(guān)于“計提職工的工資與實際發(fā)放不同怎么做會計分錄?”的內(nèi)容就講到這里了，有不清楚的地方，可以直接咨詢在線答疑老師，或者掃描文章底部公眾號來免費領(lǐng)取會計實操做賬的資料吧。