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本文講述的是計(jì)提支付殘疾人保證金如何做會(huì)計(jì)分錄的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)于這部分內(nèi)容很多新手會(huì)計(jì)對(duì)此比較陌生，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄也不知從何入手，為此小編就整理了詳細(xì)的分錄來為大家解答，還為各位會(huì)計(jì)人員帶來了殘保金相關(guān)的計(jì)算公式，希望能夠幫助到大家。

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計(jì)提支付殘疾人保證金如何做會(huì)計(jì)分錄?

答：對(duì)于計(jì)提支付殘疾人保證金，則會(huì)計(jì)分錄一般是這樣的：

1、計(jì)提時(shí);

借：管理費(fèi)用

貸：其他應(yīng)交款——?dú)埍＝?

2、交納時(shí)：

代：其他應(yīng)交款——?dú)埍＝?

貸：銀行存款

殘保金相關(guān)計(jì)算公式：

殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

未按排殘疾人的企業(yè)殘保金年繳納額=上年度工資總額×1.5%

注：工資總額指按照國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等

按排殘疾人的企業(yè)年應(yīng)繳殘保金=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資;

其中：人數(shù)指上年用人單位在職職工人數(shù)包括季節(jié)性、臨時(shí)性用工，以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。

以上內(nèi)容就是關(guān)于計(jì)提支付殘疾人保證金如何做會(huì)計(jì)分錄?的相關(guān)問題,各位會(huì)計(jì)人員對(duì)以上內(nèi)容是否掌握了呢?如果大家在工作中遇到相關(guān)的問題不知如何處理，可以咨詢答疑老師為你解答，想要獲取更多會(huì)計(jì)專業(yè)資料就掃描下方二維碼吧，還可以來免費(fèi)試學(xué)我們的專項(xiàng)培訓(xùn)課程哦。