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計提應付職工薪酬是每個月財務人員都會做的工作，一般員工的薪資都是先計提再發(fā)放的，所以在賬務處理上會計分錄是會計人員必須熟練掌握的，那么為了各位會計人員更好的掌握相關的會計分錄，小編就主要整理了關于計提應付職工薪酬分錄怎么做的相關內(nèi)容，如果大家對此感興趣的話就仔細閱讀下面的文章吧!

計提應付職工薪酬是每個月財務人員都會做的工作，一般員工的薪資都是先計提再發(fā)放的，所以在賬務處理上會計分錄是會計人員必須熟練掌握的，那么為了各位會計人員更好的掌握相關的會計分錄，小編就主要整理了關于計提應付職工薪酬分錄怎么做的相關內(nèi)容，如果大家對此感興趣的話就仔細閱讀下面的文章吧!

計提應付職工薪酬分錄怎么做

答：計提工資

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分)

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬——社保

二、發(fā)放工資時

1.發(fā)放工資

借：應付職工薪酬——工資

貸：應付職工薪酬——社保(個人部分

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

應付職工薪酬的明細科目一般設哪些?

一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。

二、本科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償” 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

三、應付職工薪酬的主要賬務處理

企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。

好了，關于計提應付職工薪酬分錄怎么做的相關內(nèi)容，小編已經(jīng)詳細為大家解答完畢了，各位會計人員如果對會計實操做賬感興趣的，歡迎大家咨詢關注我們，可以領取免費的實操做賬資料，或向老師預約免費試學哦，有意向的小伙伴趕快來吧!