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非貨幣性福利會(huì)計(jì)處理

發(fā)布時(shí)間:2020-06-05 09:42來(lái)源:會(huì)計(jì)教練

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職工非貨幣福利一般按照公允價(jià)值計(jì)量,在會(huì)計(jì)處理上作為視同銷售。本文主要介紹“非貨幣性福利會(huì)計(jì)處理”相關(guān)內(nèi)容,具體的分享內(nèi)容都在下文,快跟小編一起看看吧!

職工非貨幣福利一般按照公允價(jià)值計(jì)量,在會(huì)計(jì)處理上作為視同銷售。本文主要介紹“非貨幣性福利會(huì)計(jì)處理”相關(guān)內(nèi)容,具體的分享內(nèi)容都在下文,快跟小編一起看看吧!

非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品和外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用、為職工無(wú)償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》準(zhǔn)則規(guī)定,“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。職工福利費(fèi)為非貨幣性福利的,應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值計(jì)量?!?

也就是說(shuō),企業(yè)以發(fā)放自產(chǎn)產(chǎn)品給職工。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將產(chǎn)品銷售價(jià)格與銷項(xiàng)稅之和作為應(yīng)付職工薪酬,計(jì)入相應(yīng)的成本或者費(fèi)用科目。會(huì)計(jì)上處理視同銷售,同時(shí)在稅法上也是做視同銷售,需要貸記主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng))。同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本。跟銷售的處理一樣的。

非貨幣性福利會(huì)計(jì)處理

在會(huì)計(jì)核算上,根據(jù)新修訂的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,一般通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”核算;

例如:A企業(yè)是是生產(chǎn)銷售粽子的一般納稅人,端午節(jié)快要到了,給全體200個(gè)員工一人發(fā)了一盒粽子,粽子每盒售價(jià)不含稅是60元,每盒成本價(jià)30元,增值稅是13%,會(huì)計(jì)處理如下:

計(jì)提發(fā)放的福利:

借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等 12360

貸:應(yīng)付職工薪酬 --非貨幣性福利 12360

實(shí)際發(fā)放:

借:應(yīng)付職工薪酬 -- 非貨幣性福利 12360

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 12000

應(yīng)交稅費(fèi) -應(yīng)交增值稅 (銷項(xiàng)稅 )360

結(jié)轉(zhuǎn)成本:

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 6000

貸: 庫(kù)存商品 6000

對(duì)于資產(chǎn)無(wú)償給職工使用,應(yīng)當(dāng)將使用資產(chǎn)的成本(如租金、折舊等)計(jì)提為應(yīng)付職工薪酬,實(shí)際發(fā)生時(shí),直接沖銷應(yīng)付職工薪酬。

例如:企業(yè)將擁有產(chǎn)權(quán)的房屋無(wú)償提供給職工使用,應(yīng)將房屋每期計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。按照準(zhǔn)則的規(guī)定,還是要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬 -- 非貨幣福利過(guò)度一下的。

借:管理費(fèi)用等 貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 貸:累計(jì)折舊

如上文所示,非貨幣性福利會(huì)計(jì)處理,一般按照視同銷售處理,計(jì)入職工薪酬。看完本文,希望能給您提供了一些新的收獲與啟發(fā),如果您還有其他疑問(wèn)或者需要的話,您可以咨詢我們的答疑老師哦,會(huì)計(jì)教練竭誠(chéng)為您服務(wù)!

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