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企業(yè)殘疾人工資超標(biāo)加計(jì)扣除怎么算?這個(gè)問(wèn)題是計(jì)算應(yīng)繳納所得稅額的前提，因此，很多小伙伴都對(duì)此十分關(guān)注。本文的內(nèi)容，就是主要介紹企業(yè)殘疾人工資超標(biāo)怎么加計(jì)扣除的?有興趣一起學(xué)習(xí)的，跟著小編繼續(xù)看!

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企業(yè)殘疾人工資超標(biāo)怎樣加計(jì)扣除

單位支付給殘疾人的實(shí)際工資可在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除，并可按支付給殘疾人實(shí)際工資的100%加計(jì)扣除。

企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計(jì)扣除，是指企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。

根據(jù)我們的理解，如果公司問(wèn)的問(wèn)題發(fā)生在2007年，那么就要分別計(jì)算，對(duì)于正常員工的工資要按計(jì)稅工資進(jìn)行調(diào)整，殘疾人的部分可以加計(jì)扣除，如果是發(fā)生在2008年1月1日后，那么“企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除”，不再有計(jì)稅限額的規(guī)定。對(duì)于支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。

從上述文章內(nèi)容知道企業(yè)殘疾人工資超標(biāo)加計(jì)扣除的基本內(nèi)容了吧。有關(guān)企業(yè)殘疾人工資超標(biāo)加計(jì)扣除怎么算，小伙伴們看過(guò)不明白的，可以咨詢(xún)圖片上的老師。對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)操課程有興趣的，可以咨詢(xún)右方在線客服老師來(lái)免費(fèi)試聽(tīng)吧，短時(shí)間內(nèi)即可上崗就業(yè)哦。