發(fā)布時(shí)間:2020-06-11 14:33來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)本文針對(duì)“職工福利費(fèi)用計(jì)提和支出的會(huì)計(jì)分錄如何寫(xiě)?”這一問(wèn)題,在各個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作中都會(huì)涉及到,并且需要財(cái)務(wù)人員進(jìn)行做賬處理,而對(duì)于不同的職工類(lèi)型,其計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目中。那么下面是小編整理的有關(guān)福利費(fèi)計(jì)提和支出會(huì)計(jì)分錄,希望能夠幫助到大家!
本文針對(duì)“職工福利費(fèi)用計(jì)提和支出的會(huì)計(jì)分錄如何寫(xiě)?”這一問(wèn)題,在各個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作中都會(huì)涉及到,并且需要財(cái)務(wù)人員進(jìn)行做賬處理,而對(duì)于不同的職工類(lèi)型,其計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的會(huì)計(jì)科目中。那么下面是小編整理的有關(guān)福利費(fèi)計(jì)提和支出會(huì)計(jì)分錄,希望能夠幫助到大家!
對(duì)于不同的職工類(lèi)型,計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的科目:
①企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員
借:生產(chǎn)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬———職工福利
②企業(yè)行政管理人員
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬———職工福利
③企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)人員
借:銷(xiāo)售費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬———職工福利
④企業(yè)在建工程人員
借:在建工程
貸:應(yīng)付職工薪酬———職工福利
⑤企業(yè)開(kāi)發(fā)部門(mén)人員
借:研發(fā)支出
貸:應(yīng)付職工薪酬———職工福利
職工福利費(fèi):
職工福利費(fèi)是指企業(yè)按工資一定比例提取出來(lái)的專(zhuān)門(mén)用于職工醫(yī)療、補(bǔ)助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi)。
以上內(nèi)容即是關(guān)于職工福利費(fèi)用計(jì)提和支出的會(huì)計(jì)分錄如何寫(xiě)?通過(guò)閱讀本文不知道各位小伙伴是否知道怎么處理會(huì)計(jì)分錄了。如果各位想學(xué)習(xí)更多的財(cái)務(wù)知識(shí),或想提問(wèn)什么其他財(cái)務(wù)問(wèn)題,掃描下方二維碼添加老師微信,即可有專(zhuān)業(yè)老師為您解答疑問(wèn),相關(guān)視頻課程免費(fèi)試學(xué)!
版權(quán)聲明:
* 凡會(huì)計(jì)教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹酗@著位置標(biāo)注“原文來(lái)源:會(huì)計(jì)教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時(shí)更正與刪除。【投訴通道】
●教育培訓(xùn)行業(yè)會(huì)計(jì)分錄模板!附28筆教育培
●第一次見(jiàn)有人把會(huì)計(jì)分錄大全整理的這么全面
●為帶新手會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)主管熬夜編制的198筆
●物業(yè)公司會(huì)計(jì),月薪8000,多虧了這45
●連會(huì)計(jì)分錄都不會(huì)怎么做會(huì)計(jì)?7月起這是超
●超全各行業(yè)通用會(huì)計(jì)分錄模板,19大類(lèi)的會(huì)
●2024注會(huì)常考會(huì)計(jì)分錄大全!背會(huì),注會(huì)
●第一次見(jiàn)有人把,會(huì)計(jì)月末結(jié)轉(zhuǎn)流程與月末結(jié)
iphone下載
Android下載
微信公眾號(hào)