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關(guān)于建筑行業(yè)會(huì)計(jì)怎樣做帳務(wù)處理這個(gè)問題?相信很多剛加入建筑行業(yè)會(huì)計(jì)的小伙伴, 對于建筑行業(yè)會(huì)計(jì)怎樣做帳務(wù)處理,有一定的困惑 ,那么接下來小編就為大家介紹一下有關(guān)這個(gè)問題的解答,感興趣的朋友歡迎大家閱讀本文。

建筑行業(yè)會(huì)計(jì)做賬流程：

1、取得或編制其他應(yīng)付款明細(xì)表，復(fù)核其加計(jì)數(shù)是否準(zhǔn)確，并與明細(xì)賬、總賬和報(bào)表有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行核對

2、實(shí)施分析性復(fù)核

3、抽取其他應(yīng)付款進(jìn)行函證

4、對發(fā)出詢證函未能收回的或回函結(jié)果與企業(yè)賬面記錄不符的，采用替代程序，審查下一年度明細(xì)賬，或追蹤至其他應(yīng)付款發(fā)生時(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證等

5、抽查明細(xì)賬、記賬憑證及原始憑證

（1）檢查入賬是否符合現(xiàn)行制度規(guī)定。查明是否有將應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款和短期借款等其他一些本不屬于其他應(yīng)付款范圍的內(nèi)容放在其他應(yīng)付款中核算

（2）檢查相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否真實(shí)、合法。查明企業(yè)有無將應(yīng)屬企業(yè)本期收益和費(fèi)用的項(xiàng)目通過其他應(yīng)付款科目來核算，或在其他應(yīng)付款科目項(xiàng)下坐收坐支

（3）檢查長期掛賬的其他應(yīng)付款，查明原因，并做出記錄

（4）檢查債權(quán)人不明確和數(shù)額異常的其他應(yīng)付款項(xiàng)目

（5）檢查應(yīng)付股東、高級管理人員、董事、聯(lián)營企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)的款項(xiàng) 檢查企業(yè)有無利用其他應(yīng)付款截留收入、虛掛費(fèi)用或隱瞞盈虧

（6）檢查出現(xiàn)借方余額的其他應(yīng)付款項(xiàng)目，查明原因,必要時(shí)作重分類調(diào)整

擴(kuò)展資料：

建筑行業(yè)會(huì)計(jì)做賬的作用：

1、導(dǎo)向作用

建筑行業(yè)會(huì)計(jì)做賬的導(dǎo)向作用主要體現(xiàn)在績效指標(biāo)的導(dǎo)向作用，績效指標(biāo)就是為員工在工作中明確目標(biāo)，指導(dǎo)工作

2、約束作用

建筑行業(yè)會(huì)計(jì)做賬有些會(huì)明確告訴員工那些是應(yīng)該做，自己所做的工作是否與績效指標(biāo)相符合，約束員工日常行為和管理規(guī)范以及工作重點(diǎn)和目標(biāo)

3、凝聚作用

一旦建筑行業(yè)會(huì)計(jì)做賬，員工就會(huì)利用各種資源，凝聚一切可利用的力量來實(shí)現(xiàn)和完成績效目標(biāo)，可以把大家凝聚在一個(gè)共同的目標(biāo)和方向

4、競爭作用

建筑行業(yè)會(huì)計(jì)做賬的設(shè)定就要求員工要通過努力工作才能完成的目標(biāo)，績效指標(biāo)明確員工努力的方向和目標(biāo)，這樣就提供了員工之間，部門之間，企業(yè)與外部之間的競爭的目標(biāo)和對比標(biāo)準(zhǔn)，使員工為完成績效考核指標(biāo)互相競爭

以上就是建筑行業(yè)會(huì)計(jì)做賬的一些流程方法，想要更深入的學(xué)習(xí)可以關(guān)注我們的會(huì)計(jì)教練