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給員工分紅是否納入社保，關(guān)于社保的內(nèi)容，最近也是經(jīng)常有小伙伴在咨詢，比如：給員工分紅是否納入社保呢?對于這個問題不知大家是否清楚呢?為此小編特意整理了一些相關(guān)的資料，不清楚的小伙伴可以參考下文，相信你能從文中的到解答，本文僅供大家參考。

給員工分紅是否納入社保，關(guān)于社保的內(nèi)容，最近也是經(jīng)常有小伙伴在咨詢，比如：給員工分紅是否納入社保呢?對于這個問題不知大家是否清楚呢?為此小編特意整理了一些相關(guān)的資料，不清楚的小伙伴可以參考下文，相信你能從文中的到解答，本文僅供大家參考。

根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題通知》(勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號)規(guī)定:

1.關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)的核定依據(jù)

凡是國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件沒有明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目,均應(yīng)作為社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù).

2.關(guān)于工資總額的計(jì)算口徑

依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額,由計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成.

(1)計(jì)時工資,指按計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間支付給勞動者個人的勞動報(bào)酬.

(2)計(jì)件工資,指按計(jì)件單價(jià)支付的勞動報(bào)酬.

(3)獎金,指支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬等.

(4)津貼和補(bǔ)貼,指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的各種津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響而支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼.

(5)加班加點(diǎn)工資,指對法定節(jié)假日和休假日工作的職工以及在正常工作日以外延長工作時間的職工按規(guī)定支付的工資.

(6)特殊情況下支付的工資,指根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對勞動者因病、婚、喪、產(chǎn)假、工傷及定期休假等原因職工的工資及附加工資,保留工資等.

(7)其他工資,如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等.

(8)特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資,包括《關(guān)于規(guī)范社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號)規(guī)定的應(yīng)計(jì)入工資總額的項(xiàng)目.

員工持股取得的分紅系股東紅利所得,非工資薪金所得,因此根據(jù)上述規(guī)定,不應(yīng)計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù).

社?；鶖?shù)不包含什么收入?

1.根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運(yùn)動員、教練員的獎金.

2.有關(guān)勞動保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用.職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi).

3.勞動保護(hù)的各種支出.包括:工作服、手套等勞動保護(hù)用品,解毒劑、清涼飲料,以及按照國務(wù)院1963年7月19日勞動部等七單位規(guī)定的范圍.

4.有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出.

5.稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬.

6.出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi).

7.對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用.

8.實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入.

9.對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息.

10.勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

11.因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi).

12.支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用.

13.支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼.

14.由單位繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金.

15.按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分.

給員工分紅是否納入社保，相關(guān)的解答小編已在上文介紹完了，本文僅供大家參考，對以上的內(nèi)容有任何不理解的地方或有疑問，都可以在線與我們的老師溝通，老師會詳細(xì)的為您解答，也可以關(guān)注我們領(lǐng)取相關(guān)的資料進(jìn)行參考，相信你會得到想要的答案。