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收回多發(fā)工資賬務(wù)怎么處理呢?公司可能因?yàn)槟撤N原因會(huì)多發(fā)工資，這時(shí)需要收回，那么相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員對(duì)于收回多發(fā)的工資應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理呢?下面是小編整理的關(guān)于收回多發(fā)工資的賬務(wù)處理內(nèi)容，希望可以對(duì)你有所幫助。

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如果實(shí)發(fā)工資大于應(yīng)發(fā)工資,可以調(diào)整到其他應(yīng)收款.

多發(fā)工資原因是當(dāng)月實(shí)際多計(jì)提工資造成多發(fā)工資,在工資編制理由是不影響稅收,只影響企業(yè)當(dāng)月多支付成本費(fèi)用問(wèn)題.

在工資表上稅務(wù)看不出來(lái)多付工資,事實(shí)這樣還是不要調(diào)整分錄,影響到個(gè)稅問(wèn)題.建議下月少計(jì)提,下月實(shí)際工資減去上月多計(jì)提數(shù)等下月實(shí)際計(jì)提數(shù).這樣就扣回多付工資.

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