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公司的職工教育經(jīng)費如何結(jié)轉(zhuǎn)?關(guān)于職工教育經(jīng)費的知識內(nèi)容一直都是大家比較關(guān)注的熱點，而相關(guān)的內(nèi)容也是需要大家學(xué)習(xí)掌握的，因此小編今天就給大家分享公司職工教育經(jīng)費結(jié)轉(zhuǎn)的一些知識內(nèi)容，不了解的小伙伴可以閱讀一下本文，歡迎大家閱讀本文。

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公司的職工教育經(jīng)費怎么結(jié)轉(zhuǎn)

答：企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條規(guī)定,除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資、薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除.從稅法規(guī)定來看,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出有其特殊之處,表面上是限額扣除規(guī)定,實際采取的是允許稅前全額扣除政策,只是在扣除時間上作了相應(yīng)遞延.所以,準予在以后無限個年度內(nèi)扣除.

職工教育經(jīng)費,是不是不用再計提了?

答：根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā)[2002]16號)的規(guī)定:一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費,從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支.

因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月計提職工教育經(jīng)費.

也可以不計提,根據(jù)稅法的有關(guān)規(guī)定:內(nèi)資企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時,準予按照計稅工資總額的1.5%(特殊企業(yè)為2.5%)計算扣除職工教育經(jīng)費;外商投資企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時,準予按照工資總額的1.5%(特殊企業(yè)為2.5%)計算扣除職工教育經(jīng)費.

由此可見,計提職工教育經(jīng)費可以在計算應(yīng)納稅所得額時計入扣除項目中,使得應(yīng)納稅所得額減小,應(yīng)交的企業(yè)所得稅(含外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅)減少.這是國家在稅收方面保障企業(yè)員工職業(yè)教育培訓(xùn)的重要措施.

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