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本文主要介紹“什么是殘保金?企業(yè)為什么要交殘保金”。最新政策公布2020年1月1日起對在職職工總數30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。關于更多殘保金的問題解答，小編在下文做了詳細的整理與分析，感興趣的朋友，一起閱讀下文吧!

本文主要介紹“什么是殘保金?企業(yè)為什么要交殘保金”。最新政策公布2020年1月1日起對在職職工總數30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。關于更多殘保金的問題解答，小編在下文做了詳細的整理與分析，感興趣的朋友，一起閱讀下文吧!

發(fā)改委等六部門印發(fā)《關于完善殘疾人就業(yè)保證金制度更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案》(發(fā)改價格規(guī)[2019]2015號)，明確自2020年1月1日起：對在職職工人數30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。

一、什么是殘疾人就業(yè)保障金?

殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。

二、用人單位為什么要繳納保障金?

殘疾人是需要全社會關心和幫助的特殊困難群體，殘疾人問題是社會問題，促進殘疾人就業(yè)是全社會的共同責任。繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務的一種代償形式，是讓用人單位平等地履行應盡責任和義務。收費不是目的，目的是引導、鼓勵和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè)，使有能力的殘疾人實現就業(yè)，參與社會生活，更好地保障殘疾人權益。

三、保障金的主要用途是什么?

保障金納入地方一般公共預算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。

四、殘保金的征收對象范圍包括哪些?

各地政策不同，以廣東為例：

本省行政區(qū)域內的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(含中央、境外駐粵單位)等用人單位，安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%，達不到規(guī)定比例的應當繳納保障金。

五、用人單位安排殘疾人就業(yè)是指哪些殘疾人?

《殘疾人就業(yè)條例》所稱殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報酬的勞動。

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(財稅〔2015〕72 號)所稱殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員。

六、用人單位可以不交殘保金嗎?

用人單位遇不可抗力自然災害、連續(xù)兩年虧損、破產或其他突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應在辦理年審時，向負責本單位年審的殘疾人就業(yè)服務機構申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應提供書面申請報告、重大經濟損失的相關證明，以及本單位審計報告和會計年報等相關材料。

用人單位申請保障金的緩繳期限最長不得超過6個月;減繳數額不得超過1年的保障金應繳額;已進入破產程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請免繳保障金。

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