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職工福利費(fèi)可以結(jié)轉(zhuǎn)扣除嗎?關(guān)于職工福利費(fèi)根據(jù)小編的了解，是可以按比例稅前扣除的，相信有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員都比較熟悉，但是為了不清楚的小伙伴更好的學(xué)習(xí)掌握這部分的知識內(nèi)容，小編就在下文整理了一些相關(guān)的資料，不清楚的小伙伴不妨跟小編一起來詳細(xì)的了解一下具體的內(nèi)容。

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職工福利費(fèi)可以按比例稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條　企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

職工福利費(fèi)可以下一年度結(jié)轉(zhuǎn)嗎

福利費(fèi)科目已經(jīng)不用了，以前的余額必須轉(zhuǎn)平。以前遺留的余額處理的方法;

1、余額在借方，說明你們按比例提取數(shù)，不夠支付的，實(shí)際支付的超出了提取數(shù)?？捎媒衲甑母＠M(fèi)抵減。也就說在不超過今年提取比例的前提下，將以前的福利費(fèi)余額轉(zhuǎn)入今年的費(fèi)用。如果還是不夠減，就得用稅后利潤沖減。

2、余額在貸方，說明你們按比例提取數(shù)，沒有用完，可在年底給職工搞福利時(shí)，直接沖減。如果還沒用完，可直接沖減今年的費(fèi)用成本，沖平為止。

職工福利費(fèi)可以全額在稅前扣除嗎

不超過標(biāo)準(zhǔn)可以扣除

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)扣除，未超過標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際數(shù)扣除，超過標(biāo)準(zhǔn)的只能按標(biāo)準(zhǔn)扣除，超出標(biāo)準(zhǔn)的部分不得扣除，也不得在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

以上內(nèi)容就是關(guān)于“職工福利費(fèi)可以結(jié)轉(zhuǎn)扣除嗎?”相關(guān)問題的解答，希望可以幫助到大家處理相關(guān)的事項(xiàng)。更多有關(guān)會(huì)計(jì)實(shí)操做賬的疑問，可以關(guān)注會(huì)計(jì)教練公眾號，還可以免費(fèi)領(lǐng)取會(huì)計(jì)實(shí)操做賬資料哦!關(guān)注我們每天還會(huì)有更多精彩的會(huì)計(jì)資訊哦。