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本文講述的是發(fā)放福利費需要進(jìn)行申報嗎?很多小伙伴對這個問題都不清楚，但是根據(jù)小編的了解是無需申報個稅的，因此為了解決大家的疑惑，小編就在下文整理了一些相關(guān)的資料進(jìn)行參考，希望本文的內(nèi)容可以幫助到大家，詳細(xì)內(nèi)容還請仔細(xì)閱讀下文。

本文講述的是發(fā)放福利費需要進(jìn)行申報嗎?很多小伙伴對這個問題都不清楚，但是根據(jù)小編的了解是無需申報個稅的，因此為了解決大家的疑惑，小編就在下文整理了一些相關(guān)的資料進(jìn)行參考，希望本文的內(nèi)容可以幫助到大家，詳細(xì)內(nèi)容還請仔細(xì)閱讀下文。

1、由公司統(tǒng)一支出的,有合法票據(jù)的福利費(例如:探親路費、食堂購入食品的發(fā)票、集體旅游、集體聚餐等不能劃分到個人的集體性福利消費),這個是不計入個人工資的,無需申報個稅.

2、直接以現(xiàn)金形式發(fā)放的,按規(guī)定從企業(yè)福利費中支付給職工的困難補助、救濟金、醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費、工傷補償費、喪葬費、撫恤金、獨生子女費、職工異地安家費等,均可免征個人所得稅.

3、其他各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利,例如:中秋節(jié)發(fā)的月餅,端午節(jié)禮品等人人有份的福利,都是要并入工資薪金交稅的.

企業(yè)職工福利費的使用范圍如下:

職工困難補助費;

職工及其供養(yǎng)的直系親屬的醫(yī)藥費,本單位醫(yī)療部門的全體醫(yī)務(wù)工作人員工資和醫(yī)務(wù)經(jīng)費,職工因工負(fù)傷就醫(yī)路費等;本單位職工食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊事用具的購買、修理費用等; 本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資、費用,以及托兒所、幼兒園設(shè)備的購置和修理等費用;企業(yè)自辦農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的開辦費和虧損補貼;

職工個人福利補貼

職工個人福利補貼是指為解決職工某些帶有特殊性的生活困難,由企業(yè)以貨幣形式提供給個人的一種補充收入.職工個人福利補貼一般有職工探親假,職工生活困難補助.職工上下班交通費補貼,職工冬季宿舍取暖補貼以及其他一些補貼.職工工會應(yīng)去省、自治區(qū)、直轄市總工會申請.??

企業(yè)給職工發(fā)放福利費怎樣進(jìn)行會計與稅務(wù)處理

一、會計處理.

1、如果是列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,發(fā)放時貸記"銀行存款"或"庫存現(xiàn)金",借記"應(yīng)付職工薪酬--工資、獎金、津貼和補貼".

2、如果是按照其他規(guī)定發(fā)放的,如供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工交通補貼、探親假路費等,發(fā)放時貸記"銀行存款"或"庫存現(xiàn)金",借記"應(yīng)付職工薪酬--職工福利費".

二、稅務(wù)處理

1、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合國家稅務(wù)總局相關(guān)規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在計算應(yīng)納稅所得額時稅前全額扣除.職工要列入工資總額計交個人所得稅.

2、企業(yè)發(fā)生的除符合上述條件的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除.

以上就是發(fā)放福利費需要進(jìn)行申報嗎?相關(guān)的內(nèi)容，如果你還想了解更多財務(wù)方面的知識內(nèi)容，關(guān)注會計教練，領(lǐng)取相關(guān)的資料進(jìn)行參考，有任何問題還可以隨時向老師提問，老師會一對一的為您解答，想要了解更多會計資訊敬請關(guān)注會計教練。