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本文主要為大家講解一下人員工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)?在企業(yè)的日常財(cái)務(wù)工作中，員工只要與企業(yè)存在雇傭關(guān)系，企業(yè)需要支付人員工資。而企業(yè)所支付的工資是需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行做賬處理的，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄已在下文中作了一一解答，有興趣的財(cái)會(huì)朋友趕緊來(lái)仔細(xì)閱讀本文吧，希望對(duì)大家的財(cái)務(wù)工作有所幫助。

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人員工資怎么寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄

1、計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的處理：

(1)對(duì)于生產(chǎn)工人的工資，則計(jì)入生產(chǎn)成本，分錄如下：

借：生產(chǎn)成本

貸：應(yīng)付職工薪酬

(2)對(duì)于車間管理者的工資，則計(jì)入制造費(fèi)用，分錄如下：

借：制造費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

(3)對(duì)于管理人員的工資，則計(jì)入管理費(fèi)用，分錄如下：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

(4)對(duì)于銷售人員的工資，則記為銷售費(fèi)用，分錄如下：

借：銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

2、次月發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

計(jì)提比例：

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%)

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%)

失業(yè)費(fèi)：2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%)

工傷保險(xiǎn)：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%)

生育保險(xiǎn)：見(jiàn)工傷保險(xiǎn)即可。

住房公積金：10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)：2%

職工教育經(jīng)費(fèi)：2.5%

以上關(guān)于人員工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)?小編就為大家介紹到這里了，相信各位看完本文應(yīng)該知道怎么處理了，如果各位財(cái)會(huì)朋友想了解更多有關(guān)人員工資會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，歡迎大家掃碼，即可免費(fèi)試聽(tīng)學(xué)習(xí)上圖中的視頻課程，幫助大家掌握更多的財(cái)務(wù)知識(shí)!