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本文將為大家介紹一下支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的會計(jì)分錄如何做?是今天小編主要為大家介紹的財(cái)務(wù)知識，對于這類的財(cái)務(wù)問題想必也有很多新人會計(jì)不太了解，因此，為了幫助更多的財(cái)務(wù)人員了解掌握支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金分錄，小編在下文中整理了具體會計(jì)分錄，希望對大家有所幫助。

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支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的會計(jì)分錄

計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

支付時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限*月工資

工作年限的確定

①每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

②6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

月工資的確定

①月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資;

②勞動者在勞動合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

③勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限最高不超過12年。

以上關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的會計(jì)分錄，小編就為大家介紹到這里了，不知道您是否明白了呢?如果各位想了解更多支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金分錄的相關(guān)財(cái)務(wù)知識，歡迎大家點(diǎn)擊上方圖片掃碼，即可領(lǐng)取大量的財(cái)務(wù)知識資料包，免費(fèi)試聽學(xué)習(xí)上圖中的財(cái)務(wù)視頻課程!