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現(xiàn)在大多數(shù)公司都在努力為員工創(chuàng)造人性化的工作氛圍，其中，很多公司現(xiàn)在都為員工報銷醫(yī)藥費。那么，員工報銷醫(yī)藥費的會計分錄怎么做?今天就為大家介紹關(guān)于：員工報銷醫(yī)藥費的賬務(wù)處理,會計分錄!

現(xiàn)在大多數(shù)公司都在努力為員工創(chuàng)造人性化的工作氛圍，其中，很多公司現(xiàn)在都為員工報銷醫(yī)藥費。那么，員工報銷醫(yī)藥費的會計分錄怎么做?今天就為大家介紹關(guān)于：員工報銷醫(yī)藥費的賬務(wù)處理,會計分錄!

員工報銷醫(yī)藥費的賬務(wù)處理,會計分錄：

一、員工個人醫(yī)藥費的會計分錄：

在會計實務(wù)中，應(yīng)該會存在這兩種分錄：

有些企業(yè)福利費發(fā)生得比較少，這種方法應(yīng)該比較受歡迎：

借：管理費用 -- 福利費

貸：庫存現(xiàn)金

借：管理費用 -- 福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬 -- 福利費

借：應(yīng)付職工薪酬 -- 福利費

貸：庫存現(xiàn)金

二、員工個人醫(yī)藥費的稅務(wù)處理

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函 [2009]3 號)第三條的規(guī)定：

職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、 未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等，屬于《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費。

看加粗紅色字體，意思是，若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入職工福利費，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除;若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用，不能在 企業(yè)所得稅前扣除。

所以，上述費用需要在匯算清繳的時候做納稅調(diào)增。

以上就是關(guān)于員工報銷醫(yī)藥費的賬務(wù)處理,會計分錄的內(nèi)容分享啦!了解更多有關(guān)會計分錄的內(nèi)容：關(guān)注我們吧!