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今天小編給大家詳細介紹一下支付勞務費用的會計分錄如何做?對于支付勞務費的業(yè)務處理工作，是很多財務人員都比較關注的話題，而關于支付勞務費在會計處理上和稅務處理上也是不同的，具體處理內容小編已在下文中作了一一介紹，感興趣的財務小伙伴快來仔細閱讀本文吧，希望您能夠有所幫助。

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支付勞務費會計分錄怎么做

會計處理上應該按實際支付的勞務費進行處理,計入相關的成本或者費用科目。稅務處理請參考《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)規(guī)定:企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用,應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)(合同)議約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。

2019年1月1日起!勞務費稅率大降!

2019年1月1日起,新個人所得稅法全面實施.

其中,勞務報酬所得,有了非常大的變化.其主要變化在:

1、原勞務報酬稅目取消,并入:綜合所得

2、原勞務報酬稅率取消,按綜合所得稅率

2019年1月1日起實行:

中華人民共和國個人所得稅法

第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權使用費所得;

(五)經(jīng)營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產(chǎn)租賃所得;

(八)財產(chǎn)轉讓所得;

(九)偶然所得.

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅.

第六條 應納稅所得額的計算:

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額.(先打八折)

第三條 個人所得稅的稅率:

(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后)

我們公司支付個人勞務費,對方用給我們公司發(fā)票嗎?

支付個人勞務費，理論上由勞務提供方到稅務局申請代開發(fā)票，實際都是由費用支付方代替其去稅局申請代開，然后您代扣稅金,扣繳后的余額支付給勞務提供人;營業(yè)稅、個稅有勞務提供方承擔，勞務費如果按月支付的話，個稅4000以下扣800再乘以20%，4000以上扣20%后乘20%算稅額。

以上內容就是關于支付勞務費用會計分錄的詳細介紹了，相信各位財務小伙伴看完本文應該有了自己的理解。如若想了解更多支付勞務費用分錄的相關財務知識，可以咨詢在線客服，領取大量的會計實操、稅務處理等財務知識資料包。