用戶注冊

小企業(yè)怎樣核算應(yīng)付職工薪酬，應(yīng)付職工薪酬是財務(wù)人員每月都需要做的工作，因此關(guān)于應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理作為財務(wù)人員是必須掌握的，那么小企業(yè)應(yīng)怎樣核算應(yīng)付職工薪酬呢?下面小編將在下文來詳細(xì)的為大家講解，感興趣的小伙伴不妨跟小編一起來詳細(xì)的了解一下，相信會對大家有幫助的。

小企業(yè)怎樣核算應(yīng)付職工薪酬，應(yīng)付職工薪酬是財務(wù)人員每月都需要做的工作，因此關(guān)于應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理作為財務(wù)人員是必須掌握的，那么小企業(yè)應(yīng)怎樣核算應(yīng)付職工薪酬呢?下面小編將在下文來詳細(xì)的為大家講解，感興趣的小伙伴不妨跟小編一起來詳細(xì)的了解一下，相信會對大家有幫助的。

一、本科目核算小企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

小企業(yè)(外商投資) 按照規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，也通過本科目核算。

二、本科目應(yīng)按照“職工工資”、“獎金、 津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”等進(jìn)行明細(xì)核算。

三、應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理。

(一)月末，小企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本月發(fā)生的職工薪酬區(qū)分以下情況進(jìn)行分配：

1. 生產(chǎn)部門(提供勞務(wù))人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記本科目。

2. 應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)開發(fā)項目負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記本科目。

3. 管理部門人員的職工薪酬和因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記“管理費用”科目，貸記本科目。

4. 銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用” 科目，貸記本科目。

(二)小企業(yè)發(fā)放職工薪酬應(yīng)當(dāng)區(qū)分以下情況進(jìn)行處理：

1.向職工支付工資、 獎金、津貼、 福利費等，從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、 個人所得稅等)等，借記本科目，貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅” 等科目。

2.支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會活動和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定繳納的社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

4.以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的，按照其銷售價格，借記本科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入” 科目;同時，還應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品的成本。涉及增值稅銷項稅額的，還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。

5.支付的因解除與職工的勞動關(guān)系給予職工的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。

四、本科目期末貸方余額，反映小企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

通過上述文章小編的介紹，相信各位已經(jīng)對小企業(yè)怎樣核算應(yīng)付職工薪酬有了自己的認(rèn)知和理解，如果大家對應(yīng)付職工薪酬的實操處理內(nèi)容還不夠了解，歡迎大家來咨詢答疑老師為您解答，如果你還想學(xué)習(xí)更多專業(yè)知識的話，不妨來會計教練關(guān)注公眾號，還可以免費領(lǐng)取資料進(jìn)行試學(xué)，每天還會更新更多精彩的財務(wù)資訊。