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職工薪酬的會計核算方法是需要企業(yè)會計人員全面進(jìn)行掌握的，日常的發(fā)放工資環(huán)節(jié)，相應(yīng)的會計分錄是需要大家認(rèn)真編制的。那么，行政事業(yè)單位應(yīng)付職工薪酬怎么做分錄呢?為了讓大家更好地理解相關(guān)做賬方法，小編接下來整理了案例，希望可以幫助大家進(jìn)行理解職工薪酬的會計核算方法。

職工薪酬的會計核算方法是需要企業(yè)會計人員全面進(jìn)行掌握的，日常的發(fā)放工資環(huán)節(jié)，相應(yīng)的會計分錄是需要大家認(rèn)真編制的。那么，行政事業(yè)單位應(yīng)付職工薪酬怎么做分錄呢?為了讓大家更好地理解相關(guān)做賬方法，小編接下來整理了案例，希望可以幫助大家進(jìn)行理解職工薪酬的會計核算方法。

應(yīng)付職工薪酬的會計處理

1、位計算確認(rèn)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬時，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象：

借：業(yè)務(wù)活動費用、單位管理費用、在建工程、加工物品、研發(fā)支出

貸：應(yīng)付職工薪酬

2、按照稅法規(guī)定代扣職工個人所得稅時

借：應(yīng)付職工薪酬--基本工資

貸：其他應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅

3、從應(yīng)付職工薪酬中代扣社會保險費和住房公積金

借：應(yīng)付職工薪酬--基本工資

貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費、住房公積金

4、從應(yīng)付職工薪酬中代扣為職工墊付的水電費、房租等費用時

借：應(yīng)付職工薪酬--基本工資

貸：其他應(yīng)收款

5、單位向職工支付工資、津貼補貼等薪酬，或按照國家有關(guān)規(guī)定繳納職工社會保險費和住房公積金時，按照實際支付的金額：

在財務(wù)會計中

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：財政撥款收入【直接支付方式】

零余額賬戶用款額度【授權(quán)支付方式】

同時在預(yù)算會計中

借：行政支出、事業(yè)支出、經(jīng)營支出

貸：財政撥款預(yù)算收入【直接支付方式】

資金結(jié)存【授權(quán)支付方式】

行政事業(yè)單位的應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理實例

【例題】2×19年5月，某事業(yè)單位為開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動人員發(fā)放工資500萬元，津貼300萬元，獎金100萬元，按規(guī)定應(yīng)代扣代繳個人所得稅30萬元，該單位以國庫授權(quán)支付方式支付薪酬并上繳代扣的個人所得稅。財會部門根據(jù)有關(guān)憑證，應(yīng)做如下賬務(wù)處理：

在財務(wù)會計中

①計算應(yīng)付職工薪酬時:

借:業(yè)務(wù)活動費用900

貸:應(yīng)付職工薪酬900

②代扣個人所得稅時:

借:應(yīng)付職工薪酬30

貸:其他應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅30

③實際支付職工薪酬:

借:應(yīng)付職工薪酬870

貸:零余額賬戶用款額度870

④_上繳代扣的個人所得稅時:

借:其他應(yīng)交稅費一 應(yīng)交個人所得稅 30

貸:零余額賬戶用款額度30

看了上述有關(guān)行政事業(yè)單位應(yīng)付職工薪酬怎么做分錄_附案例?都清楚了吧。還存在有疑問的小伙伴，隨時咨詢在線答疑老師吧。常用的做賬分錄資料包，需要領(lǐng)取的，掃描右上方二維碼聯(lián)系老師免費領(lǐng)取吧。