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小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則職工薪酬包括哪些內(nèi)容，關(guān)于應(yīng)付職工薪酬相信大家都非常熟悉了，一般我們接觸的最多的就是職工的工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)以及五險(xiǎn)一金等相關(guān)的實(shí)操處理，那么大家知道小企業(yè)的職工薪酬包括哪些內(nèi)容嗎?具體的內(nèi)容小編都整理在下文了，有需要了解的朋友請(qǐng)仔細(xì)的閱讀下文。

小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則職工薪酬包括哪些內(nèi)容，關(guān)于應(yīng)付職工薪酬相信大家都非常熟悉了，一般我們接觸的最多的就是職工的工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)以及五險(xiǎn)一金等相關(guān)的實(shí)操處理，那么大家知道小企業(yè)的職工薪酬包括哪些內(nèi)容嗎?具體的內(nèi)容小編都整理在下文了，有需要了解的朋友請(qǐng)仔細(xì)的閱讀下文。

答：根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》，職工薪酬包括：

(1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

(2)職工福利費(fèi);

(3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(4)住房公積金;

(5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

(6)非貨幣性福利;

(7)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

職工薪酬確認(rèn)計(jì)量

1.計(jì)入成本的職工薪酬支出

對(duì)于應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，應(yīng)計(jì)入相關(guān)成本。一般來說，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和勞務(wù)服務(wù)人員的薪酬部分，應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

2.計(jì)入資產(chǎn)價(jià)值的職工薪酬支出

對(duì)于應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，應(yīng)計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

3.計(jì)入費(fèi)用的各種保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金

企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算，并確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用。

好了，關(guān)于小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則職工薪酬包括哪些內(nèi)容的相關(guān)內(nèi)容，小編已經(jīng)詳細(xì)為大家解答完畢了，職工薪酬的實(shí)操處理在日常工作中經(jīng)常需要處理，所以財(cái)務(wù)人員必須熟練的掌握相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容，各位會(huì)計(jì)人員如果對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)操做賬感興趣的，歡迎大家咨詢關(guān)注我們，可以領(lǐng)取免費(fèi)的實(shí)操做賬資料，或向老師預(yù)約免費(fèi)試學(xué)哦，有意向的小伙伴趕快來吧!