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階段性減免企業(yè)社保費的期限怎么確定呢?這個問題是很關鍵的，會計人員在繳納相關稅費時，對于減免社保費的相關規(guī)定，都詳細了解了嗎?為了讓大家順利地處理員工社保費用的繳納，小編整理了階段性減免企業(yè)社保費的期限及相關會計處理分錄，希望對大家的工作有幫助。

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階段性減免企業(yè)社保費的期限

各地的企業(yè)社會保險費減免政策統(tǒng)一從2020年2月開始執(zhí)行，不得延后執(zhí)行，終止月份按各省份具體實施辦法執(zhí)行。各地確定的減免政策執(zhí)行月份要連續(xù)貫徹，執(zhí)行期限的合計月數(shù)不得突破11號文件規(guī)定的上限。

具體來說，湖北省以外的其他省份可免征中小微企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險(以下簡稱三項社會保險)的單位繳費部分，免征期不超過5個月，也就是說免征政策可以執(zhí)行到6月份;可減半征收大型企業(yè)等其他單位(不含機關事業(yè)單位)三項社會保險的單位繳費部分，減征期政策可以執(zhí)行到4月份。

湖北省對各類參保單位可免征三項社會保險的單位繳費部分，免征期限不超過5個月，也就是說免征政策可以執(zhí)行到6月份。

社保減免退費的會計分錄怎么寫?

已繳納，收到退回保費時

借：管理費用等—養(yǎng)老保險(企業(yè)負擔部分)(紅字)

其他應付款—養(yǎng)老保險(個人負擔部分)(紅字)

貸：銀行存款(紅字)

沒有繳納，減免部分可以不做分錄

借：其他應付款—養(yǎng)老保險(個人負擔部分)

貸：銀行存款

應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費，住房公積金，工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費，非貨幣性福利等因職工提供服務而產(chǎn)生的義務。

階段性減免企業(yè)社保費的期限及賬務處理方法，閱讀后都了解了吧。小編今天整理的階段性減免企業(yè)社保費的期限怎么確定，還有疑問的，直接咨詢網(wǎng)頁上的在線答疑老師吧。同時我們還為大家提供有會計實操做賬資料包，需要領取的免費領取吧。