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計(jì)提工資是包含個(gè)人部分嗎?工資的實(shí)操處理相信大家都接觸過(guò)，每月財(cái)務(wù)人員必做的工作，也是大家需要熟練掌握的實(shí)操處理內(nèi)容，但是很多新手在剛接觸工資的實(shí)操處理時(shí)還是有一些生疏，尤其是計(jì)提工資是否包含個(gè)人部分很多新手不清楚，因此為了解決大家的疑惑，小編在下文整理了一些相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容以及計(jì)提工作的會(huì)計(jì)分錄，有需要的小伙伴趕快來(lái)閱讀下文吧!

計(jì)提工資是包含個(gè)人部分嗎?工資的實(shí)操處理相信大家都接觸過(guò)，每月財(cái)務(wù)人員必做的工作，也是大家需要熟練掌握的實(shí)操處理內(nèi)容，但是很多新手在剛接觸工資的實(shí)操處理時(shí)還是有一些生疏，尤其是計(jì)提工資是否包含個(gè)人部分很多新手不清楚，因此為了解決大家的疑惑，小編在下文整理了一些相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容以及計(jì)提工作的會(huì)計(jì)分錄，有需要的小伙伴趕快來(lái)閱讀下文吧!

計(jì)提工資包含個(gè)人部分嗎？

工資薪金、福利經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、住房補(bǔ)貼這五個(gè)部分是與職工及企業(yè)密切息息相關(guān)的,每一個(gè)都是獨(dú)立的應(yīng)該由單位承擔(dān)的用工成本啊,不能混淆,不過(guò),對(duì)其中的"社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金"是單位與個(gè)人分別承擔(dān)各自的部分,"住房補(bǔ)貼"是由單位承擔(dān),個(gè)人不承擔(dān)(即不存在代扣行為).

計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提工資的時(shí)候,工資的會(huì)計(jì)分錄可以分為兩部分:(假設(shè)次月發(fā)放上月工資)

當(dāng)月計(jì)提時(shí):借:管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬

次月發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

如果有涉及社保、公積金、個(gè)稅等,可以這么做:

計(jì)提工資分錄不變;

發(fā)放工資時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬(金額為之前計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資)

貸:其他應(yīng)收款--個(gè)人社保部分

其他應(yīng)收款--個(gè)人公積金部分

其他應(yīng)收款--代繳個(gè)稅

銀行存款(金額為實(shí)發(fā)工資)

繳納社保、公積金、個(gè)稅時(shí):借:管理費(fèi)用(相關(guān)福利企業(yè)承擔(dān)部分)

其他應(yīng)收款(相關(guān)福利個(gè)人部分以及代繳個(gè)稅)

貸:銀行存款

注:不同人可能有不同的做賬習(xí)慣,可以根據(jù)自己的習(xí)慣進(jìn)行計(jì)提,不違反相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)經(jīng)法規(guī)即可.

以上就是關(guān)于“計(jì)提工資是包含個(gè)人部分嗎?”這個(gè)問(wèn)題的詳細(xì)解答，工資是每月財(cái)務(wù)人員都需要進(jìn)行核算的，所以作為財(cái)務(wù)人員工資的基本實(shí)操處理是必須掌握的，那各位會(huì)計(jì)人員如果還想學(xué)習(xí)更多關(guān)于工資的知識(shí)內(nèi)容，歡迎大家微信掃描下方二維碼咨詢我們，領(lǐng)取更多相關(guān)的資料進(jìn)行參考，相信大家會(huì)有收獲的。