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現在大家去商場購物購買大件物品時，都會要求商場相應的運送工人和安裝工人，比價大型的家電和生活用品，那么處理這種賬務的時候，會計人員該怎么對這些安裝工人工資寫會計分錄呢?這個其實可以計入應付職工薪酬里面，具體的請看下文小編的整理內容。

現在大家去商場購物購買大件物品時，都會要求商場相應的運送工人和安裝工人，比價大型的家電和生活用品，那么處理這種賬務的時候，會計人員該怎么對這些安裝工人工資寫會計分錄呢?這個其實可以計入應付職工薪酬里面，具體的請看下文小編的整理內容。

安裝工人工資會計分錄

計入安裝工程的成本中,例如:

借:在建工程--安裝工程 15000

貸:應付職工薪酬--工資 15000

支付安裝工人工資會計分錄

借:在建工程貸:應付工資

"應付職工薪酬"科目應當按照"工資"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"非貨幣性福利"等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算.

(一)發(fā)放職工薪酬

1、支付職工工資、獎金、津貼和補貼

借記"應付職工薪酬-工資"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現金"等科目;企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記"應付職工薪酬"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現金"、"其他應收款"、"應交稅費-應交個人所得稅"等科目.

2、支付職工福利費

企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時,借記"應付職工薪酬-職工福利"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現金"等科目.

3、支付公會經費、職工教育經費和繳納社會保險費、住房公積金

借記"應付職工薪酬-工會經費(或職工教育經費、社會保險費、住房公積金)"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現金"等科目.

4、發(fā)放非貨幣性福利

借記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目,貸記"主營業(yè)務收入"科目;企業(yè)支付租賃住房等資產供職工無償使用,借記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目,貸記"銀行存款"等科目.

(二)確認應付職工薪酬

1、貨幣性職工薪酬

(1)生產部門人員的職工薪酬,借記"生產成本"、"制造費用"、"勞務成本"等科目,貸記"應付職工薪酬"科目;

(2)管理部門人員的職工薪酬,借記"管理費用"科目,貸記"應付職工薪酬"科目;

(3)銷售人員的職工薪酬,借記"銷售費用"科目,貸記"應付職工薪酬"科目;

(4)應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬,借記"在建工程"、"研發(fā)支出"科目,貸記"應付職工薪酬"科目.

企業(yè)應向社會保險經辦機構(或企業(yè)年金基金賬戶管理人)繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費,應向住房公積金管理中心繳存的住房公積金,以及應向工會部門繳存的工會經費等,國家(或企業(yè)年金計劃)統(tǒng)一規(guī)定了計提基礎和計提比例,應按照國家規(guī)定的標準計提.

當期實際發(fā)生金額大于預計金額的,應當補提應付職工薪酬;當期實際發(fā)生金額小于預計金額的,應當沖回多提的應付職工薪酬.

2、非貨幣性職工薪酬

(1)企業(yè)以其自產產品作為非貨幣性福利發(fā)放職工的,應當根據受益對象,按照該產品的公允價值,計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬,借記"管理費用"、"生產成本"、"制造費用"等科目,貸記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目.

(2)將企業(yè)擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的,應當根據受益對象,將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬,借記"管理費用"、"生產成本"、"制造費用"等科目,貸記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目,并且同時借記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目,貸記"累計折舊"科目.

租賃住房等資產供職工無償使用的,應當根據受益對象,將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益,并確認應付職工薪酬,借記"管理費用"、"生產成本"、"制造費用"等科目,貸記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目.

好了，以上就是小編整理的關于安裝工人工資會計分錄該怎么做的全部內容了，大家都對了掌握了嗎?如果大家對此還有什么疑問的話，可以隨時咨詢我們的在線老師進行疑問解答，也可以添加文章下方老師的微信，學習更多關于做賬實操方面的內容，與此同時，我們還有免費的資料包和精彩的課程試聽送給大家哦! 還在等什么?趕快領取吧!