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企業(yè)在月末計提工人工資時少計提后就需要進行補提，補計提工資的會計分錄該怎么做呢，財務人員在遇到這種情況時會怎么做賬務處理，下面小編為大家整理了補計提工資的會計分錄，關于應付職工薪酬的賬務處理大家也可以學習

企業(yè)在月末計提工人工資時少計提后就需要進行補提，補計提工資的會計分錄該怎么做呢，財務人員在遇到這種情況時會怎么做賬務處理，下面小編為大家整理了補計提工資的會計分錄，關于應付職工薪酬的賬務處理大家也可以學習。

補計提工資的會計分錄為：

借：銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額

貸：應付職工薪酬/工資總額

發(fā)放工資時的會計分錄：

借：應付職工薪酬/工資總額

貸：其他應收款---社會保險費(個人繳納部份)

其他應收款---公積金(個人繳納部份)

應交稅費---應交個人所得稅

計提工資、發(fā)放工資，根據(jù)《企業(yè)會計準則附錄-會計科目和主要賬務處理》規(guī)定，應用“應付職工薪酬”科目予以歸集核算。

應付職工薪酬的主要賬務處理如下：

(一)企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記本科目，貸記"銀行存款"、"現(xiàn)金"等科目。企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記本科目，貸記"其他應收款"、"應交稅費——應交個人所得稅"等科目。

(二)企業(yè)應當根據(jù)職工提供服務的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬(計提)分別以下情況進行處理

生產部門人員的職工薪酬，借記"生產成本"、"制造費用"、"勞務成本"科目，貸記本科目。

管理部門人員的職工薪酬，借記"管理費用"科目，貸記本科目。

銷售人員的職工薪酬，借記"銷售費用"科目，貸記本科目。

應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記"在建工程"、"研發(fā)支出"科目，貸記本科目。

因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記"管理費用"科目，貸記本科目。

無償向職工提供住房等資產使用的，按應計提的折舊額，借記"管理費用"等科目，貸記本科目;同時，借記本科目，貸記"累計折舊"科目。

租賃住房等資產供職工無償使用的，每期應支付的租金，借記"管理費用"等科目，貸記本科目。

在等待期內每個資產負債表日，根據(jù)股份支付準則確定的金額，借記"管理費用"等科目，貸記本科目。

在可行權日之后，根據(jù)股份支付準則確定的金額，借記或貸記"公允價值變動損益"科目，貸記或借記本科目。

(三)本科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付職工薪酬的結余，即已經(jīng)計提但未發(fā)放的工資。

沒有計提，只能是這個月補發(fā)了：借：管理費用借：銷售費用借：制造費用貸：應付職工薪酬借：應付職工薪酬貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

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