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職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。國(guó)家對(duì)于生活比較困難的職工給予一定的扶持和幫助。具體的職工福利費(fèi)都包含哪些內(nèi)容，小編已經(jīng)將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，希望對(duì)大家有所幫助。

職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。國(guó)家對(duì)于生活比較困難的職工給予一定的扶持和幫助。具體的職工福利費(fèi)都包含哪些內(nèi)容，小編已經(jīng)將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，希望對(duì)大家有所幫助。

職工福利費(fèi)

(1)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

(2)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

(3)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)，進(jìn)行準(zhǔn)確核算。沒有單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定。

單位每年組織員工進(jìn)行體檢屬于此范圍之內(nèi)，可以作為職工福利費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前扣除。

不屬于職工福利費(fèi)的開支

1，退休職工的費(fèi)用

2，被辭退職工的補(bǔ)償金

3，職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

4，職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助

5，職工的學(xué)習(xí)費(fèi)

6，職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)(包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助)

職工福利費(fèi)的稅務(wù)處理

企業(yè)所得稅：企業(yè)發(fā)放給員工的各類福利，應(yīng)在不超過工資薪金總額14%的部分據(jù)實(shí)扣除。未超標(biāo)準(zhǔn)的所得稅稅前據(jù)實(shí)扣除，超標(biāo)準(zhǔn)的當(dāng)期和后期均不能扣除(永久性差異)。

個(gè)人所得稅：?jiǎn)T工取得福利應(yīng)計(jì)入工資薪金，繳納個(gè)人所得稅。

增值稅：公司為職工集體福利購(gòu)入的固定資產(chǎn)或商品，進(jìn)項(xiàng)稅不得抵扣。

企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品用于發(fā)放職工福利的，應(yīng)視同銷售征收增值稅。

通過閱讀上文，想必大家對(duì)于職工福利費(fèi)都包含哪些內(nèi)容已經(jīng)很清楚了。另外，文章中還有小編給大家補(bǔ)充的有關(guān)不屬于職工福利費(fèi)的開支以及職工福利費(fèi)的稅務(wù)處理相關(guān)內(nèi)容，供大家參考學(xué)習(xí)。對(duì)于這方面知識(shí)仍有疑問的小伙伴可以隨時(shí)聯(lián)系我們的在線客服老師。想學(xué)習(xí)更多知識(shí)，掃描右上方二維碼，添加老師微信，聯(lián)系老師詢問相關(guān)課程。