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工資計(jì)入什么會計(jì)科目?公司相關(guān)財(cái)會人員做好統(tǒng)計(jì)之后，公司于每月指定時(shí)間發(fā)放給員工工資，不同部門人員的工資都應(yīng)通過哪個科目進(jìn)行核算的呢?財(cái)會人員做賬務(wù)處理又是怎樣處理的呢?下面內(nèi)容，是關(guān)于工資應(yīng)該計(jì)入什么會計(jì)科目的全部內(nèi)容，想了解的朋友可以一起來看看吧!希望對你有所幫助。

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工資計(jì)入什么會計(jì)科目

工資根據(jù)不同的部門計(jì)入相應(yīng)的會計(jì)科目。

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費(fèi)用(車間管理人員)

管理費(fèi)用(行政管理人員)

銷售費(fèi)用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

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