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企業(yè)發(fā)生的職工培訓(xùn)費用應(yīng)該怎么計入哪個會計科目，企業(yè)的財務(wù)人員怎么做職工培訓(xùn)費的會計分錄，下面是小編為大家整理的職工培訓(xùn)費的會計分錄，感興趣的小伙伴一起來看看吧。

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職工培訓(xùn)費的會計分錄怎么做?

1、企業(yè)發(fā)生員工培訓(xùn)費應(yīng)計入職工教育經(jīng)費，企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費列支范圍包括:上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎勵費用、職工教育培訓(xùn)管理費用等;

2、一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費可按工資總額的2.5%計提，計提會計分錄如下:

借:管理費用——職工教育經(jīng)費

貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

3、開支800元員工培訓(xùn)費時，會計分錄如下:

借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費 800

貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款) 800

支付職工培訓(xùn)費的會計分錄

借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費

貸:銀行存款

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

以上就是小編為大家分享的職工培訓(xùn)費會計分錄，學(xué)習(xí)了這些以后，如果還有什么不清楚的地方，可以掃描二維碼關(guān)注我們的公眾號進行學(xué)習(xí)交流，有機會領(lǐng)取免費資料，我們的客服老師也隨時在線為你解答。