發(fā)布時(shí)間:2020-09-25 08:41來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)隨著社會(huì)的不斷地進(jìn)步,國(guó)家對(duì)居民的生活保障也是高度重視,所以在我們?nèi)粘5墓ぷ髦校恍┥绫YM(fèi)用的繳納就是國(guó)家支持的最好體現(xiàn)了。其中有關(guān)養(yǎng)老金的說法,相信大家都不陌生,那么,企業(yè)年金是什么呢?對(duì)員工有什么益處呢?今天就跟著小編仔細(xì)閱讀什么是企業(yè)年金怎么領(lǐng)取吧?
隨著社會(huì)的不斷地進(jìn)步,國(guó)家對(duì)居民的生活保障也是高度重視,所以在我們?nèi)粘5墓ぷ髦?,一些社保費(fèi)用的繳納就是國(guó)家支持的最好體現(xiàn)了。其中有關(guān)養(yǎng)老金的說法,相信大家都不陌生,那么,企業(yè)年金是什么呢?對(duì)員工有什么益處呢?今天就跟著小編仔細(xì)閱讀什么是企業(yè)年金怎么領(lǐng)取吧?
企業(yè)年金前身是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。2000年12月,國(guó)務(wù)院正式更名為企業(yè)年金。
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,在國(guó)家政策的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況通過集體協(xié)商自主、自愿建立的補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是企業(yè)職工福利制度的組成部分,也是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要性成部分。
好處一:建立企業(yè)年金有利于完善企業(yè)職工薪酬體系,展現(xiàn)企業(yè)良好文化,增強(qiáng)人才吸引力,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
好處二:參加企業(yè)年金有利于職工在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,另外增加一份養(yǎng)老積累,進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量,職工參加企業(yè)年金還可享受個(gè)人所得稅遞延優(yōu)惠。
企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工共同繳納。
企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%,企業(yè)和職工繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。
具體所繳費(fèi)用比例,由企業(yè)和職工協(xié)商確定。職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣代繳。
采取信托模式進(jìn)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng),確保資金安全和保值增值。
1、職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí),或因病(殘)喪失勞動(dòng)能力辦理病退或提前退休的,可以一次性或分次領(lǐng)取企業(yè)年金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。
2、出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
3、職工或退休人員死亡后,其企業(yè)年金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。
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