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差旅補助是企業(yè)發(fā)放給職工的，相關(guān)會計分錄和需要注意的地方是我們大家一直以來想知道的問題，企業(yè)財務(wù)人員會怎么處理這個問題呢，下面小編分享了差旅補助的會計分錄，希望能幫助大家要學(xué)習(xí)。

差旅補助是企業(yè)發(fā)放給職工的，相關(guān)會計分錄和需要注意的地方是我們大家一直以來想知道的問題，企業(yè)財務(wù)人員會怎么處理這個問題呢，下面小編分享了差旅補助的會計分錄，希望能幫助大家要學(xué)習(xí)。

差旅補助會計分錄及相關(guān)要點：

1.差旅費津貼不屬于工資、薪金性質(zhì)，不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征收個人所得稅，在賬務(wù)處理時支付出差補助：

借：管理費用-差旅費

貸：庫存現(xiàn)金

2.出差補貼不需要發(fā)票就可以企業(yè)所得稅前扣除。直接填列在差旅費報銷單里,一起做差旅費處理，不屬于福利費，也不屬于工資薪酬。

3.支付出差人員的差旅費補助，不征個人所得稅，各地掌握的口徑是不超過當(dāng)?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)可以自行制定制度按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補助，只要是標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的補助均可免征個人所得稅。

4.以差旅補助的名義向員工發(fā)放的各項補貼，特別是有的公司出差補助每月隨同工資一起發(fā)放，這樣的出差補助沒法享受免征個稅優(yōu)惠。

5.按月固定時間發(fā)放、人人有份的大額差旅補助，屬于變相發(fā)放工資性補貼、津貼,就應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅。

6.差旅補助、誤餐補助也不需要繳納社保。《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險中心函〔2006〕60號)規(guī)定：四、關(guān)于不列入繳費基數(shù)的項目(六)出差補助、誤餐補助。

7.企業(yè)為職工因公出差乘坐交通工具而購買的人身意外保險費支出，也屬于差旅費，允許全額在企業(yè)所得稅前扣除。

8.差旅補助可以作為費用在企業(yè)所得稅稅前扣除，但應(yīng)能夠提供證明其真實性的合法憑證。比如：有合法有效憑證，包括出差人姓名、時間、地點、內(nèi)容、支付憑證等。這是證明差旅補助的真實性。

出差補助應(yīng)該注意：

1.有制度。

公司必須制定了差旅費報銷制度和標(biāo)準(zhǔn)，明確每天出差的差旅補助標(biāo)準(zhǔn)，超過標(biāo)準(zhǔn)的不得稅前扣除，更不得免征個稅。

2.有證據(jù)。

職工出差要以出差途中的住宿、交通及伙食費等憑據(jù)和出差計錄為依據(jù)。

3.有形式。

差旅補助應(yīng)填寫出差補助報銷單，注明出差天數(shù)、每天補助標(biāo)準(zhǔn)，切記不要隨同工資發(fā)放或者單獨做表發(fā)放補貼。

學(xué)習(xí)了差旅補助的會計分錄和出差補助應(yīng)該注意的地方，大家還有什么不清楚的地方嗎，可以隨時和我們的在線客服溝通，客服老師會耐心為您解答，或者添加我們老師的微信，我們有相關(guān)的免費試聽課程，想要學(xué)習(xí)的小伙伴不要錯失機會喔。