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很多企業(yè)在為職工提供五險(xiǎn)一金的同時(shí)還會(huì)給予職工一些特殊的補(bǔ)助和福利，比如幫助報(bào)銷部分醫(yī)藥費(fèi)或者支付部分困難職工的補(bǔ)助，甚至是一些餐費(fèi)補(bǔ)助和住宿補(bǔ)助，那么車間職工醫(yī)藥費(fèi)計(jì)入什么科目？小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起來(lái)看看。

很多企業(yè)在為職工提供五險(xiǎn)一金的同時(shí)還會(huì)給予職工一些特殊的補(bǔ)助和福利，比如幫助報(bào)銷部分醫(yī)藥費(fèi)或者支付部分困難職工的補(bǔ)助，甚至是一些餐費(fèi)補(bǔ)助和住宿補(bǔ)助，那么車間職工醫(yī)藥費(fèi)計(jì)入什么科目？小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起來(lái)看看。

支付職工醫(yī)藥費(fèi)的會(huì)計(jì)科目

收藏備用！新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)科目表+156個(gè)會(huì)計(jì)科目詳細(xì)解釋！

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醫(yī)療費(fèi)、職工車貼、飯貼、困難補(bǔ)助、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等報(bào)銷都是在“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)”中核算的。

每月計(jì)提工資的同時(shí)，按照工資總額的一定比例計(jì)提職工福利費(fèi)：

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)

報(bào)銷的時(shí)候，根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)匯總結(jié)算單、銀行轉(zhuǎn)賬支票等原始憑證：

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

如果你們單位平時(shí)不計(jì)提工資和福利費(fèi)的話，那么報(bào)銷時(shí)就直接做賬：

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

應(yīng)付職工薪酬包括工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)非常"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、“非貨幣福利”其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"我們可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”的明細(xì)科目。常用的明細(xì)科目有：“工資”、“社會(huì)保險(xiǎn)”、“住房公積金”、“職工福利費(fèi)”等等。

企業(yè)所得稅工資薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第三十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

關(guān)于工資薪金總額問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過(guò)政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過(guò)部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

另根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))第一條的規(guī)定，

列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。

不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

通過(guò)閱讀上文，想必大家對(duì)于車間職工醫(yī)藥費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目已經(jīng)很清楚了。計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目是毋庸置疑的，二級(jí)科目是計(jì)入福利費(fèi)的。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題仍有疑問(wèn)的，可以隨時(shí)聯(lián)系我們的在線客服老師，想學(xué)習(xí)更多課程內(nèi)容，掃描右上方二維碼，添加老師微信，咨詢更多內(nèi)容詳情。