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報銷業(yè)務招待費用會計分錄怎么寫，業(yè)務招待費在日常工作中是很常見的，一般企業(yè)發(fā)生業(yè)務招待費財務人員都會通過管理費用或銷售費用來進行處理，那么報銷業(yè)務招待費具體的分錄該怎么寫呢?詳細的內(nèi)容小編都整理在下文，不清楚的小伙伴不妨跟小編一起來學習一下，希望能夠給大家?guī)韼椭?

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報銷業(yè)務招待費用會計分錄

答:企業(yè)的業(yè)務招待費,一般通過管理費用或銷售費用核算,分錄為:

借:管理費用或銷售費用--業(yè)務招待費

貸:現(xiàn)金

業(yè)務招待費是指企業(yè)為經(jīng)營業(yè)務的需要而支付的應酬費用,其超標扣除是許多企業(yè)面臨的問題,也是所得稅匯算清繳時涉及調(diào)整最多的成本費用項目.

通訊補貼的會計核算的相關政策依據(jù)

《企業(yè)會計準則第9號--職工薪酬》(財會[2006]3號)第二條: 職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出.職工薪酬包括:(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(二)職工福利費;(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(四)住房公積金;(五)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;(六)非貨幣性福利;(七)因解除與職工的勞動關系給予的補償;(八)其他與獲得職工提供的服務相關的支出.

《關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)二、關于工資薪金總額問題《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額",是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除.

好了，本文到此結(jié)束，報銷業(yè)務招待費用會計分錄怎么寫的相關內(nèi)容，大家都了解了嗎?大家如果想更深入的了解更多會計專業(yè)的相關知識內(nèi)容，關注會計教練公眾號領取相關的資料進行參考，還可以向老師預約免費試學相關的課程視頻哦。