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有些企業(yè)會(huì)對(duì)新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，那么企業(yè)員工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做?員工培訓(xùn)費(fèi)一般是計(jì)入到管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目中，管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的各種費(fèi)用。小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起來(lái)看看。

有些企業(yè)會(huì)對(duì)新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，那么企業(yè)員工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做?員工培訓(xùn)費(fèi)一般是計(jì)入到管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目中，管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的各種費(fèi)用。小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起來(lái)看看。

培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做

支付職工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄為:

借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)

貸:銀行存款

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

員工培訓(xùn)費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅可以抵扣嗎

一、員工培訓(xùn)費(fèi)(職工教育經(jīng)費(fèi))的范圍

(1)上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);

(2)各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);

(3)崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);

(4)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

(5)特種作業(yè)人員培訓(xùn);

(6)企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;

(7)職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;

(8)購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;

(9)職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;

(10)職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;

(11)有關(guān)職工教育的其他開支.

二、員工培訓(xùn)費(fèi)(職工教育經(jīng)費(fèi))的會(huì)計(jì)分錄

借:管理費(fèi)用--職工教育經(jīng)費(fèi)

貸:銀行存款

三、稅務(wù)相關(guān)操作知識(shí)

1.如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是一般納稅人,則可以獲得6%的抵扣稅額;如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是小規(guī)模納稅人,則可以獲得3%的抵扣稅額.

2.不能開具增值稅專用發(fā)票,不能在企業(yè)稅前列支的培訓(xùn)費(fèi):

職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育,所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān),不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi).

3.企業(yè)所得稅法規(guī)定:不超過工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除

通過閱讀上文，大家對(duì)于培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做?應(yīng)該很清楚了，另外，小編給大家補(bǔ)充了其他相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，供大家參考和學(xué)習(xí)。對(duì)于這個(gè)問題仍有疑問的，可以隨時(shí)聯(lián)系我們的在線客服老師，想學(xué)習(xí)更多課程內(nèi)容，掃描右上方二維碼，添加老師微信，咨詢更多內(nèi)容詳情。