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代繳社保會計分錄怎么寫，一般在國企上班就會有五險一金，在這個五險一金里面也就包含了社保，根據(jù)每個公司的規(guī)定和個人工資的比例來代繳，這個代繳的會計處理該怎么做呢，新手會計趕緊過來看看啦，收藏好小編給大家整理的內(nèi)容哦。

代繳社保會計分錄怎么寫，一般在國企上班就會有五險一金，在這個五險一金里面也就包含了社保，根據(jù)每個公司的規(guī)定和個人工資的比例來代繳，這個代繳的會計處理該怎么做呢，新手會計趕緊過來看看啦，收藏好小編給大家整理的內(nèi)容哦。

代繳社保會計分錄：

借：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)

其他應付款——社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

按照國家規(guī)定的計提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務期間根據(jù)受益對象計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，并確認相應的應付職工薪酬金額：

借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等

貸：應付職工薪酬——社會保險費

對于職工個人承擔的社會保險費和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

借：應付職工薪酬——社會保險費

貸：其他應付款——社會保險費(醫(yī)療保險、工傷保險)

企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。“應付職工薪酬”科目應按照“工資、獎金、津貼和補貼”“職工福利費”“非貨幣性福利”“社會保險費”“住房公積金”“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”“帶薪缺勤”“利潤分享計劃”“設定提存計劃”“設定受益計劃義務”“辭退福利”等職工薪酬項目設置明細賬進行明細核算。

以上即是代繳社保會計分錄怎么寫的全部內(nèi)容啦，小編就分享到這里啦。對于代繳社保會計分錄內(nèi)容有所了解也有所掌握了。那么大家還有什么疑問，可以咨詢我們的在線答疑老師，老師會耐心的回答哦。還可以點擊我們文章最下方圖片，還有0元試聽課程可以領(lǐng)取哦。