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代扣代繳保險會計分錄怎么做，在一般公司都會給員工購買保險，但是需要自己在繳納按比例繳納一定的金額，這個金額是在職工薪酬里扣除，想了解怎么代扣代繳保險的會計分錄嗎，那就一起來跟著小編看看下文的內容吧。

代扣代繳保險會計分錄怎么做，在一般公司都會給員工購買保險，但是需要自己在繳納按比例繳納一定的金額，這個金額是在職工薪酬里扣除，想了解怎么代扣代繳保險的會計分錄嗎，那就一起來跟著小編看看下文的內容吧。

繳納時:

借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時:

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發(fā)放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發(fā)數(shù))

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

庫存現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù))

代扣代繳個人社會保險應該計入什么科目?

代扣代繳個人社會保險計入應付職工薪酬-社保,或其他應收款核算.

社會保險一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,按相關規(guī)定,養(yǎng)老和醫(yī)療保險有個人負擔的部分,其余為企業(yè)負擔.

社保費用實際上是企業(yè)為職工支付的款項,屬于一種職工薪酬,所以應該用應付職工薪酬科目來歸集核算.

代扣代繳社保實際上是指企業(yè)為了統(tǒng)一支付社保費用,從個人手上代扣款項一起繳納.代扣代繳個人社會保險業(yè)務有兩種,

第一種是企業(yè)內部職工的社保,個人負擔的部分.

這種情況,需要從該員工工資中扣除個人負擔部分的社保,同時,企業(yè)承攬對應的企業(yè)部分社保費用.

這種情況的社保會計處理分錄為:

1、計提企業(yè)負擔部分

借:管理費用(或生產(chǎn)成本、銷售費用等,根據(jù)員工所在部門確定)

貸:應付職工薪酬-社保

2、從職工工資中代扣個人負擔的部分

借:應付職工薪酬-工資

貸:應付職工薪酬-社保

3、繳納社保(個人負擔的加上公司負擔的)

借:應付職工薪酬-社保

貸:銀行存款.

第二種情況,即所謂掛靠方式,企業(yè)不負擔社保費用,全部由個人負擔,每月個人繳納足額的社保給企業(yè),企業(yè)代個人繳給社保局.這種情況實際是該個人與是否企業(yè)職工沒有關系,所以不需要用應付職工薪酬科目歸集核算,而用其他應收款(先繳納后收款)或其他應付款(先收款再繳納)科目來歸集核算;賬務處理會計分錄為:

1、收到個人交來的社保

借:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

貸:其他應付款-代繳社保

2、繳納時

借:其他應付款-代繳社保

貸:銀行存款

以上即是代扣代繳保險會計分錄怎么做的全部內容啦，小編就分享到這里啦。對于代扣代繳保險會計分錄內容有所了解也有所掌握了。那么大家還有什么疑問，可以咨詢我們的在線答疑老師，老師會耐心的回答哦。還可以點擊我們文章最下方圖片，還有0元試聽課程可以領取哦。