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人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻飛，我們雖然沒有那么偉大，死的終于泰山，但是我們也不會死的輕于鴻毛，如果是企業(yè)的員工在工作的過程中發(fā)生意外導(dǎo)致死亡，企業(yè)按照相關(guān)的法律規(guī)定是要給予死者家屬一定的補(bǔ)償?shù)?，那么，喪葬費該計入哪個項目呢?喪葬費的會計分錄該如何編寫呢?具體的內(nèi)容請看下文小編的整理，一起來看看吧!

人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻飛，我們雖然沒有那么偉大，死的終于泰山，但是我們也不會死的輕于鴻毛，如果是企業(yè)的員工在工作的過程中發(fā)生意外導(dǎo)致死亡，企業(yè)按照相關(guān)的法律規(guī)定是要給予死者家屬一定的補(bǔ)償?shù)?，那么，喪葬費該計入哪個項目呢?喪葬費的會計分錄該如何編寫呢?具體的內(nèi)容請看下文小編的整理，一起來看看吧!

喪葬費的會計分錄

喪葬費用應(yīng)該計入職工福利費，相關(guān)的會計分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

貸：銀行存款

福利費用是否要繳納個稅?

要區(qū)分情況，有些是不計入工資薪金的，有些是要合并收入繳納個人所得稅的。

1、由公司統(tǒng)一支出的，有合法票據(jù)的福利費(例如：探親路費、食堂購入食品的發(fā)票等等)，這個是不計入個人工資的。

2、直接以現(xiàn)金形式發(fā)放的，除了獨生子女費、個人取得的福利費(生活補(bǔ)助費)、撫恤金、救濟(jì)金(生活困難補(bǔ)助費)是免稅的。

3、其他各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，例如：中秋節(jié)發(fā)的月餅，都是要并入工資薪金交稅的。防止單位通過少計工資，多計福利費幫助個人避稅。

職工福利費的會計分錄

1、如果公司是使用舊的會計準(zhǔn)則

借：管理費用——福利費

貸：現(xiàn)金

2、如果公司已經(jīng)執(zhí)行了新的會計準(zhǔn)則

發(fā)生福利費支出時

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

貸：庫存現(xiàn)金

月末進(jìn)行分配時

借：管理費用——福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

看到本文小編整理的喪葬費的會計分錄該如何編寫的內(nèi)容，大家是否學(xué)會了?上文的解答是否和你心中所想的大同小異呢?如果你有更精準(zhǔn)的答案，歡迎您來糾正，想學(xué)習(xí)更多會計知識，可以咨詢我們在線的專業(yè)老師，進(jìn)行疑問解答，也可以掃碼加入會計交流群，有免費的資料包領(lǐng)取哦!