用戶(hù)注冊(cè)

管理會(huì)計(jì)師薪資如何?高不高?管理會(huì)計(jì)師相關(guān)從業(yè)者工資待遇都是很不錯(cuò)的，管理會(huì)計(jì)師被越來(lái)越多的公司認(rèn)可，現(xiàn)在市場(chǎng)，管理會(huì)計(jì)方面人才短缺，考到相應(yīng)證書(shū)，無(wú)疑是錦上添花，能夠給自身帶來(lái)更多成長(zhǎng)的機(jī)遇，可以面臨選擇就業(yè)的機(jī)會(huì)也比較多，另外，管理會(huì)計(jì)師是有很大的晉升空間的。

管理會(huì)計(jì)師薪資如何?高不高?管理會(huì)計(jì)師相關(guān)從業(yè)者工資待遇都是很不錯(cuò)的，管理會(huì)計(jì)師被越來(lái)越多的公司認(rèn)可，現(xiàn)在市場(chǎng)，管理會(huì)計(jì)方面人才短缺，考到相應(yīng)證書(shū)，無(wú)疑是錦上添花，能夠給自身帶來(lái)更多成長(zhǎng)的機(jī)遇，可以面臨選擇就業(yè)的機(jī)會(huì)也比較多，另外，管理會(huì)計(jì)師是有很大的晉升空間的。

管理會(huì)計(jì)師薪酬待遇

管理會(huì)計(jì)師MAT，是中國(guó)自己的管理會(huì)計(jì)證書(shū)，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(CFO)頒發(fā)的官方權(quán)威證書(shū)

最新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。

擁有中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)認(rèn)證的管理者較未獲得認(rèn)證的同級(jí)別管理者更具有競(jìng)爭(zhēng)力，擁有中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)認(rèn)證的基層管理者基礎(chǔ)薪資高出119%，總薪酬高出88%，擁有中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)認(rèn)證的中層管理者比非認(rèn)證基礎(chǔ)薪資高67%，總薪酬高60%。由此可以看出，中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)認(rèn)證對(duì)于管理層尤其是中低層管理者來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)非常有價(jià)值的認(rèn)證。

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)最新全球薪資調(diào)查結(jié)果出爐中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)持證者收入較非持證財(cái)務(wù)人員高出67%

“調(diào)查結(jié)果表明，中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)認(rèn)證所產(chǎn)生的益處是具有持續(xù)性的?！眳球E中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)主任表示，“由于中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)持證者具備風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值

雇主愿意為其支付更具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬?！边@對(duì)于年輕的財(cái)務(wù)人員而言更為顯著。調(diào)查顯示，與未獲得中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)認(rèn)證的同行相比，30-39歲的CMA持證者基礎(chǔ)薪資高出71%，總薪酬高出74%。

從中國(guó)目前招聘市場(chǎng)的數(shù)據(jù)來(lái)看，中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)已成為外企、央企等大型公司招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先錄用條件，更是CEO、CFO等高管職位強(qiáng)有力的敲門(mén)磚。

除經(jīng)濟(jì)收入以外，多數(shù)持有中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)認(rèn)證的財(cái)務(wù)人員均表示，中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)認(rèn)證為其創(chuàng)造了更多的職業(yè)機(jī)遇。MAT不僅能幫助員工在職業(yè)生涯中獲得成長(zhǎng)的機(jī)遇，還能有效提升其職業(yè)靈活性。

例如，超過(guò)80%的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士認(rèn)為，中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)能創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，并加強(qiáng)他們的跨領(lǐng)域能力。此外，在目前正申請(qǐng)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)認(rèn)證的受訪(fǎng)者中，有75%將“職業(yè)發(fā)展”視為主要原因。

中級(jí)管理會(huì)計(jì)師可以做哪些工作

管理會(huì)計(jì)師MAT是為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求和戰(zhàn)略而產(chǎn)生的，與傳統(tǒng)的的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比更能創(chuàng)造價(jià)值。拿到證書(shū)后，無(wú)論你選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)或是其他會(huì)計(jì)方向，隨著職業(yè)發(fā)展，都必然走向管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域。并且隨著個(gè)人工作能力的提升，最終走向最高管理層。

中級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)認(rèn)可度較高，對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展方面十分有利。根據(jù)目前國(guó)內(nèi)招聘市場(chǎng)的數(shù)據(jù)來(lái)看，很多外企、央企等大型公司招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位，都以“具備中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)證書(shū)”作為優(yōu)先錄用的條件。所以，對(duì)于中級(jí)管理會(huì)計(jì)師持證者而言，求職面試更容易獲得考官的青睞，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。

多數(shù)持有中國(guó)管理會(huì)計(jì)師(MAT)認(rèn)證的財(cái)務(wù)人員表示，獲得中國(guó)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證，能夠給自身帶來(lái)更多成長(zhǎng)的機(jī)遇，可以有效提升職業(yè)靈活性。可見(jiàn)，成為中國(guó)管理會(huì)計(jì)師，就業(yè)機(jī)會(huì)多。

另外，市場(chǎng)存在300萬(wàn)管理會(huì)計(jì)缺口，企業(yè)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)已是大勢(shì)所趨。拿下中級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)，能夠帶來(lái)升職加薪。

獲得中級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)，可以勝任管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席執(zhí)行官(CEO)等職位。

管理會(huì)計(jì)師薪資如何?關(guān)于管理會(huì)計(jì)師未來(lái)發(fā)展，薪資待遇，大家應(yīng)該都清楚了吧，想要晉升轉(zhuǎn)行的小伙伴抓緊時(shí)機(jī)報(bào)考管理會(huì)計(jì)師證書(shū)，選擇更好的崗位。關(guān)注會(huì)計(jì)教練公眾號(hào)，咨詢(xún)更多管理會(huì)計(jì)師問(wèn)題，如果你正打算報(bào)考管理會(huì)計(jì)師考試，大家可以選擇加入會(huì)計(jì)教練培訓(xùn)課程，我們有專(zhuān)業(yè)的課程老師輔導(dǎo)，幫助大家輕松通過(guò)考試。