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為了方便員工就餐，給員工工作帶來便利，不少的公司都開設(shè)了員工食堂，但會(huì)計(jì)工作人員在關(guān)于員工食堂費(fèi)用做賬時(shí)是怎么做賬的呢?相信不少會(huì)計(jì)人員都想全面的去掌握它，接下來小編就公司食堂費(fèi)用怎樣做會(huì)計(jì)分錄這一問題展開講解，下面整理了相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起來看看吧。

為了方便員工就餐，給員工工作帶來便利，不少的公司都開設(shè)了員工食堂，但會(huì)計(jì)工作人員在關(guān)于員工食堂費(fèi)用做賬時(shí)是怎么做賬的呢?相信不少會(huì)計(jì)人員都想全面的去掌握它，接下來小編就公司食堂費(fèi)用怎樣做會(huì)計(jì)分錄這一問題展開講解，下面整理了相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起來看看吧。

公司食堂費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄內(nèi)容

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù)，不對(duì)外經(jīng)營(yíng)。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。

購(gòu)入菜、米、面、油等

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

貸：銀行存款

支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

貸：銀行存款

收取員工飯費(fèi)

借：銀行存款

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)

根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配

借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)

貸：銀行存款

擴(kuò)展資料

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。

生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，記入“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，管理部門人員的職工薪酬，記入“管理費(fèi)用”科目，銷售人員的職工薪酬。

記入“銷售費(fèi)用”科目，應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，記入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目。

外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，記入“利潤(rùn)分配——提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”科目。

計(jì)量應(yīng)付職工薪酬時(shí)，國(guó)家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。國(guó)家沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況。

合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬，當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象。

將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并且同時(shí)借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目;租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的。

應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、 “制造費(fèi)用”等科目;貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利，直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。

關(guān)于公司食堂費(fèi)用怎樣做會(huì)計(jì)分錄的全部?jī)?nèi)容，小編都一一為大家講解了，大家都理解和掌握了嗎?如果對(duì)于這個(gè)問題大家還有什么疑問，歡迎免費(fèi)在線咨詢我們的答疑老師哦，老師會(huì)詳細(xì)為你解答，如果想要學(xué)習(xí)更多有關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)知識(shí)內(nèi)容就趕快掃碼加入會(huì)計(jì)交流群吧，可以免費(fèi)領(lǐng)取海量會(huì)計(jì)資料。