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企業(yè)員工在初入公司時，企業(yè)經(jīng)常給這些新員工培訓企業(yè)的文化和工作技能，有時企業(yè)為了培養(yǎng)企業(yè)的領(lǐng)導人才，也會給這些企業(yè)的儲備人才進行培訓，那么，這期間企業(yè)給員工培訓費該怎么做會計分錄呢?請看下文小編的關(guān)于此項的整理內(nèi)容，如果大家對此感興趣的話，可以跟隨小編一起學習!

企業(yè)員工在初入公司時，企業(yè)經(jīng)常給這些新員工培訓企業(yè)的文化和工作技能，有時企業(yè)為了培養(yǎng)企業(yè)的領(lǐng)導人才，也會給這些企業(yè)的儲備人才進行培訓，那么，這期間企業(yè)給員工培訓費該怎么做會計分錄呢?請看下文小編的關(guān)于此項的整理內(nèi)容，如果大家對此感興趣的話，可以跟隨小編一起學習!

員工培訓費的會計分錄

1、計提員工培訓費時：

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

2、發(fā)放員工培訓費時：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

報銷員工培訓費的會計分錄

報銷時：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

貸：庫存現(xiàn)金(銀行存款)

計提時：

借：管理費用——職工教育經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

教育培訓收到培訓費的賬務(wù)處理

1、后收到培訓發(fā)票的，則屬于費用：

借：管理費用

貸：現(xiàn)金

2、取培訓費，則屬收入：

借：應(yīng)收賬款

貸：主營業(yè)務(wù)收入

3、如果先收一部分，后余款一直收取不到，就可以作為壞帳處理，具體如下：

借：壞賬準備——應(yīng)收賬款壞賬

貸：應(yīng)收賬款

好了，本文整理的關(guān)于企業(yè)給員工培訓費該怎么做會計分錄的內(nèi)容，小編就暫時分享到這里了，大家都對此了解了嗎?如果還有什么疑問的話，可以咨詢我們的在線老師，進行疑問解答，也可以添加文章下方老師的微信學習更多關(guān)于稅務(wù)的知識，同時還有免費的資料包和精彩的試聽課程領(lǐng)取，先到先得哦!