用戶注冊

一般到年底的時候就是會計人員最忙的時候，這個時候除了要核算企業(yè)總賬做報表,還要核算員工薪資和年終獎金.今天小編就帶大家去了解一下年終獎計提沖銷的會計分錄怎么寫?感興趣的小伙伴就和小編一起去下文看看吧。

一般到年底的時候就是會計人員最忙的時候，這個時候除了要核算企業(yè)總賬做報表,還要核算員工薪資和年終獎金.今天小編就帶大家去了解一下年終獎計提沖銷的會計分錄怎么寫?感興趣的小伙伴就和小編一起去下文看看吧。

年終獎計提沖銷的會計分錄怎么寫

1、如果能夠確定年終發(fā)放獎金的額度可以進行計提.

借:管理費用---獎金

貸:應付職工薪酬----獎金

2、如果不能確定,就不用計提.

3、年終獎金會計計入應付職工薪酬科目,應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"

等應付職工薪酬項目進行明細核算.

借方就是和工資一樣,按照領取人的身份,分別計入生產(chǎn)成本,管理費用,銷售費用等,明細科目就是獎金.

4、上個月的工資多計提了,需要沖回多計提的部分:

(1)上個月計提時:

借:管理費用-工資

貸:應付職工薪酬

(2)沖回多計提的工資時:

借:應付職工薪酬

貸:管理費用-工資

以上就是小編為大家介紹的年終獎計提沖銷的會計分錄怎么寫的相關內(nèi)容，如果大家想要了解更很多的會計資訊的話可以掃描二維碼加入會計教練交流群，也可以掃描二維碼添加老師的微信免費領取相關會計實操資料。