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在日常工作過程中經常發(fā)生部分員工辭職的情況，這時財務人員是需要給結算工資的。那么支付給辭職員工工資分錄怎么做?小編將詳細內容整理在下方了，另外，作為財務人員對于工資的相關賬務處理一定要熟練掌握具體如何做賬。不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。

在日常工作過程中經常發(fā)生部分員工辭職的情況，這時財務人員是需要給結算工資的。那么支付給辭職員工工資分錄怎么做?小編將詳細內容整理在下方了，另外，作為財務人員對于工資的相關賬務處理一定要熟練掌握具體如何做賬。不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。

支付辭職人員工資會計分錄

借：管理費用(或銷售費用、生產成本、制造費用、在建工程等科目)---工資

貸：應付職工薪酬

支付工資做：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款(或庫存現金)

辭退工人的工資，如果不是勞動賠償性工資，就是其原來的勞動所得，因此完全應該歸集到產品成本或費用科目，無需另設管理費用-辭退福利科目。

如果是勞動賠償性工資

借：營業(yè)外支出

貸：庫存現金

員工離職之后的工資、五險一金方面該如何做賬

普通離職員工工資的分錄

借：管理費用(或銷售費用、生產成本、制造費用、在建工程等科目)---工資

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款(或庫存現金)

對于離職工人的工資，如果不是辭退性工資的話，那么對于其原來的勞動所得，就應該歸入到產品成本或者費用科目，不用再另外設置管理費用-辭退福利費用了

計提員工離職補償

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬-福利費

支付離職補償

借：應付職工薪酬-福利費

貸：庫存現金

一次性離職補償金少于當地上年職工平均工資3倍以內的部分免征個稅。

離退休人員的退休金該怎么寫分錄

正常來說，離退休人員也算是跟公司的勞動關系終止了的。而且法律規(guī)定，只需要職工繳費繳滿了15年，到了退休年齡的時候就可以領取養(yǎng)老保險金。

所以對于離退休人員的退休金可以這樣寫分錄：

借：應付工資---退休

貸：銀行存款

借：管理費用

貸：應付工資-----退休

關于支付給辭職員工工資分錄，大家都清楚怎么做了嗎?小編還給大家補充了員工離職之后的工資、離退休人員的退休金該怎么寫分錄相關內容，供大家參考和學習。想要學習更多會計內容，可以掃描二維碼添加老師微信，咨詢更多內容詳情。現在點擊下方內容，即可免費領取做賬實操超大禮包。