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現(xiàn)在公司企業(yè)員工比較多，為加強管理會制定一定的規(guī)章制度，對員工實施獎罰分明制度。大部分員工罰款主要原因就是遲到和違反公司紀(jì)律，作為公司財務(wù)人員，相關(guān)的賬務(wù)處理一定要會做。關(guān)于收到員工罰款會計分錄，小編將詳細(xì)內(nèi)容分享在下方了，快跟隨小編一起閱讀下文吧。

現(xiàn)在公司企業(yè)員工比較多，為加強管理會制定一定的規(guī)章制度，對員工實施獎罰分明制度。大部分員工罰款主要原因就是遲到和違反公司紀(jì)律，作為公司財務(wù)人員，相關(guān)的賬務(wù)處理一定要會做。關(guān)于收到員工罰款會計分錄，小編將詳細(xì)內(nèi)容分享在下方了，快跟隨小編一起閱讀下文吧。

收到員工罰款的會計分錄

借：庫存現(xiàn)金

貸：營業(yè)外收入

罰款從工資扣除：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：營業(yè)外收入

期末：

借：營業(yè)外收入

貸：本年利潤

支付罰款會計分錄

企業(yè)支付的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的罰款，一般計入對應(yīng)事項的成本，比如由于公司原因?qū)е鹿て谘娱L支付的罰款，計入所建造的工程項目的成本，如果罰款支出是與生產(chǎn)經(jīng)營活動無關(guān)的，則計入營業(yè)外支出科目：

借：工程施工—合同成本—間接費用

營業(yè)外支出等

貸：銀行存款等

收到員工罰款是否需要交稅

1、企業(yè)交稅問題

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。具體包括銷售貨物收入;提供勞務(wù)收入;轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)收入;股息、紅利等權(quán)益性投資收益;利息收入;租金收入;特許權(quán)使用費收入;接受捐贈收入;其他收入。

員工罰款屬于上述規(guī)定的“其他收入”，所以企業(yè)收到員工罰款，應(yīng)當(dāng)計入企業(yè)當(dāng)期利潤中，并計提繳納企業(yè)所得稅。

2、員工交稅問題

(1)如果企業(yè)對員工的罰款，是直接在當(dāng)月工資中進行扣除的，這樣一來，實際上員工并沒獲得這部分“罰款”，所以也就不用繳納所得稅。

(2)如果員工可以正常獲得所有的工資，另行上交企業(yè)罰款，則需要繳納所得稅。

閱讀完上文，關(guān)于收到員工罰款會計分錄，大家都了解清楚了嗎?主要涉及到的會計科目是計入到營業(yè)外支出科目中。關(guān)于這一問題，大家還有什么其他疑問，可以隨時咨詢我們的在線客服老師。關(guān)注會計教練，了解更多做賬實操知識內(nèi)容，有任何問題，小編會第一時間通知大家。