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企業(yè)將自產產品發(fā)放給員工的一些賬務處理，不知道大家是否有了解，另外職工薪酬有包括工資、獎金等各項內容，那么對于產品給員工的會計分錄怎么處理的一些相關內容，小編為大家整理在下面的內容里啦，感興趣的朋友可以來了解一下哦，希望能夠對你有幫助。

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自產產品給職工發(fā)放福利會計分錄

企業(yè)將自產、委托加工的產品作為非貨幣性福利提供給職工的，應視同銷售，應按該產品的公允價值和相關稅費確認應付職工薪酬，同時結轉主營業(yè)務成本。分錄如下：

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：主營業(yè)務收入

應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

借：主營業(yè)務成本

貸：庫存商品

職工薪酬

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;

(二)職工福利費;

(三)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

(四)住房公積金;

(五)工會經費和職工教育經費;

(六)非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產產品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務，或者向職工提供企業(yè)一定補貼的商品或服務等。

(七)因解除與職工的勞動關系給予的補償;

(八)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

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