公司給員工發(fā)放的補貼怎么做賬?我們已經(jīng)學(xué)習(xí)接觸到了很多公司給員工的各項福利問題,企業(yè)直接給員工的福利好處一般都是直接按照福利費科目進行做賬處理的。相關(guān)的會計分錄小編給大家分享在下方了,快跟隨小編一起來看看吧,希望能幫助到大家。
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對于公司發(fā)放員工補貼款可以計入福利費科目核算.就以高溫補貼費為例:
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條第二款、《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定:"職工防暑降溫費屬于可稅前扣除的職工福利費支出,不超過工資薪金總額的14%部分,準予扣除."
相關(guān)會計分錄如下(本文職工福利費以實際發(fā)生制處理):
確認時:
借:管理費用
生產(chǎn)成本
制造費用
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費
發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸:銀答行存款
穩(wěn)崗補貼是一項政府補助,企業(yè)收到穩(wěn)崗補貼后,應(yīng)根據(jù)《企業(yè)會計準則第16號--政府補助》的規(guī)定,對該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨進行核算,下面來看看穩(wěn)崗補貼會計分錄如何來做/
企業(yè)收入穩(wěn)崗補貼時,如果用于補償企業(yè)以后期間的相關(guān)費用或損失的,確認為遞延收益,并在確認相關(guān)費用的期間,計入當(dāng)期損益.用于補償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費用或損失的,直接計入當(dāng)期損益.
會計分錄應(yīng)為:
收到社保局劃撥的穩(wěn)崗補貼款時:
借:銀行存款//(行名+賬號)
貸:遞延收益//穩(wěn)崗補貼
發(fā)生培訓(xùn)支出和社保支出時:
借:管理費用//職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)
貸:銀行存款
[同時]
借:遞延收益//穩(wěn)崗補貼
貸:營業(yè)外收入//政府補助利得
公司給員工發(fā)放的補貼怎么做賬?閱讀完上文內(nèi)容,大家應(yīng)該都很清楚了吧。大家還有什么其他疑問,可以隨時咨詢我們的在線客服老師,幫你解答疑惑。想要學(xué)習(xí)更多做賬實操內(nèi)容,可以選擇加入會計教練培訓(xùn)課程,感興趣的小伙伴可以先來詳細了解一下。
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