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小編今天為大家總結了一些關于會計出納的工作的內容，很多會計行業(yè)的小伙伴也都會選擇會計出納，那么今天小編就來為大家總結一些關于金華會計出納培訓中心的相關內容，讓我們一起來看看吧!

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會計行業(yè)的小伙伴應該都知道出納是一個與資金打交道的職業(yè)，需要每天進行資金核算、賬目核對等，內容非常繁雜，且需要非常謹慎，不容有誤，盡管如此還是有很多人表示想要從事這一行業(yè)，其實大家關心的工資問題也是出納負責哦，那么你知道工資核算工作是怎樣嗎?看完下面你就知道了。

工資核算日常工作：

(1)執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。根據(jù)批準的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎金的，要予以制止或向領導和有關部門報告。

(2)審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。根據(jù)實有職工人數(shù)、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞?；?、失業(yè)保險金等)，計算實發(fā)工資。按照車間和部門歸類，編制工資、獎金匯總表，填制記帳憑證，經(jīng)審核后，會同有關人員提取現(xiàn)金，組織發(fā)放。發(fā)放的工資和獎金，必須由領款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后，要及時特工資和獎金計算表附在記帳憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記帳憑證編號，妥善保管。

(3)負責工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。按照工資總額的組成和支付工資的來源，進行明細核算。根據(jù)管理部門的要求，編制有關工資總額報表。

那么今天小編就為大家總結到這里了，歡迎關注我們咨詢右方在線客服，領取更多免費試聽課程，以及海量題庫等你來答，金華會計出納培訓中心期待您的加入，祝愿您在會計行業(yè)取得更好地發(fā)展。