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現(xiàn)在很多大型公司企業(yè)員工比較多，除了在工作方面給大家漲工資和增發(fā)獎(jiǎng)金以外，還有給員工不定時(shí)的發(fā)放各種福利。企業(yè)自己購(gòu)買(mǎi)的福利獎(jiǎng)品發(fā)給員工，公司財(cái)務(wù)也是需要做賬的，那么企業(yè)發(fā)放的各項(xiàng)福利費(fèi)用怎么做賬?小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。

現(xiàn)在很多大型公司企業(yè)員工比較多，除了在工作方面給大家漲工資和增發(fā)獎(jiǎng)金以外，還有給員工不定時(shí)的發(fā)放各種福利。企業(yè)自己購(gòu)買(mǎi)的福利獎(jiǎng)品發(fā)給員工，公司財(cái)務(wù)也是需要做賬的，那么企業(yè)發(fā)放的各項(xiàng)福利費(fèi)用怎么做賬?小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。

日常發(fā)生的福利費(fèi)需要計(jì)提嗎

答:據(jù)《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,日常發(fā)生的福利費(fèi)不需要計(jì)提,當(dāng)福利費(fèi)發(fā)生后根據(jù)實(shí)際金額記入相關(guān)費(fèi)用就好了.

發(fā)生福利費(fèi)以后:

借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸:庫(kù)存現(xiàn)金

企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實(shí)行百貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼度、交通補(bǔ)貼或者車(chē)改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)問(wèn)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理.

尚未實(shí)行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理,但根據(jù)國(guó)家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定,不得再為職工購(gòu)建住房.

企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管答理. 所以在會(huì)計(jì)記賬時(shí)候一并通過(guò)應(yīng)付工資核算,在做企業(yè)所得稅匯算清繳的時(shí)候,在區(qū)分其中的福利補(bǔ)貼,按照工資薪金14%稅前扣除.

福利費(fèi)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

如果你單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:

(1)發(fā)給員工過(guò)節(jié)費(fèi)

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利

貸:庫(kù)存現(xiàn)金

(2)月末,要進(jìn)行分配

借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利

(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

借:本年利潤(rùn)

貸:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

通過(guò)閱讀上文內(nèi)容，大家對(duì)于企業(yè)發(fā)放的各項(xiàng)福利費(fèi)用怎么做賬?應(yīng)該很清楚了吧?；镜馁~務(wù)處理工作，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該要熟練掌握。大家在工作中遇到任何問(wèn)題，都可以咨詢我們會(huì)計(jì)教練的客服老師，幫你解答疑惑。另外，點(diǎn)擊下方內(nèi)容，可以免費(fèi)領(lǐng)取相關(guān)做賬實(shí)操內(nèi)容，大家趕緊參與領(lǐng)取吧。