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員工受傷公司賠償怎么做分錄?如果說員工是在工作期間受傷的，企業(yè)理應是要報銷醫(yī)藥費用的。像現(xiàn)在很多公司企業(yè)會給員工購買保險，還有在工作中期間提供各項安保措施，避免員工工作的時候出現(xiàn)工傷。那么如果需要企業(yè)賠償應該怎么做賬?具體內容小編給大家詳細整理在下方了。

員工受傷公司賠償怎么做分錄?如果說員工是在工作期間受傷的，企業(yè)理應是要報銷醫(yī)藥費用的。像現(xiàn)在很多公司企業(yè)會給員工購買保險，還有在工作中期間提供各項安保措施，避免員工工作的時候出現(xiàn)工傷。那么如果需要企業(yè)賠償應該怎么做賬?具體內容小編給大家詳細整理在下方了。

員工工傷治療費計入哪個科目

答:記入應付職工薪酬-福利費科目,計提時進入管理費用-福利費等科目.

1、工傷費應入會計科目:

(1)如果沒有上保險,工傷費計入"管理費用--福利費"科目.

(2)如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入"其他應收款"科目.

2、工傷買了保險,理賠退費會計分錄;不退費入會計科目:

(1)單位墊付費用時

借:其他應收款--社保

貸:現(xiàn)金

(2)收回理賠費

借:銀行存款

貸:其他應收款--社保

(3)如果不退費

借:管理費用--勞動保險費

貸:其他應收款--社保

員工工傷補償款怎樣入賬

1、發(fā)生工傷事故，對職工進行賠償：

借：應付職工薪酬-福利費/營業(yè)外支出(公司負擔部分)

借：其他應收款(保險公司承擔部分)

借：其他應收款(責任人承擔部分——如果有的話)

貸：庫存現(xiàn)金

2、保險公司支付保險賠償

借：銀行存款

貸：其他應收款(保險公司承擔部分)

3、《社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

員工受傷公司賠償怎么做分錄?看到這里，大家應該很清楚如何做了吧。像基本的賬務處理內容，大家應該要熟練掌握。想要學習更多做賬實操內容，可以選擇加入我們會計教練培訓課程，我們有專業(yè)課程老師輔導，幫助大家熟練掌握各項做賬實操內容，感興趣的小伙伴可以先來詳細了解一下。