用戶注冊(cè)

每個(gè)企業(yè)在創(chuàng)辦的時(shí)候都會(huì)有一定的員工手冊(cè)，在里面就會(huì)有一定的處罰，罰款也是一項(xiàng)，如果員工違反了員工罰款，那么扣員工罰款工資怎么做會(huì)計(jì)分錄，針對(duì)這個(gè)員工罰款的會(huì)計(jì)處理，小編在下文整理了相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容，想要了解更多的小伙伴們一起來(lái)看看吧。

每個(gè)企業(yè)在創(chuàng)辦的時(shí)候都會(huì)有一定的員工手冊(cè)，在里面就會(huì)有一定的處罰，罰款也是一項(xiàng)，如果員工違反了員工罰款，那么扣員工罰款工資怎么做會(huì)計(jì)分錄，針對(duì)這個(gè)員工罰款的會(huì)計(jì)處理，小編在下文整理了相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容，想要了解更多的小伙伴們一起來(lái)看看吧。

扣員工罰款工資怎么做會(huì)計(jì)分錄?

從職工當(dāng)月工資中扣除罰款,應(yīng)該借記應(yīng)付職工薪酬,貸記其他應(yīng)收款等科目.

從職工當(dāng)月工資扣除其罰款業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理,涉及三個(gè)業(yè)務(wù),需按以下步驟予以入賬.

一、該罰款性質(zhì)及賬務(wù)處理

罰款的來(lái)源需要明確以便于入賬,是由職工承擔(dān)的費(fèi)用,還是考核罰款.在扣除之前應(yīng)該予以入賬,分錄為:

借:其他應(yīng)收款

貸:管理費(fèi)用(員工造成的損失需由個(gè)人承擔(dān))

貸:營(yíng)業(yè)外收入(不涉及費(fèi)用的紀(jì)律罰款)

二、工資入賬

這個(gè)需要明確的是,工資入賬應(yīng)該按應(yīng)付工資借記相關(guān)成本費(fèi)用科目,形成負(fù)債,貸記應(yīng)付職工薪酬

三、扣除款項(xiàng)

扣除罰款,直接減少了應(yīng)付職工薪酬,同時(shí)減少了第一步驟形成的其他應(yīng)收款,所以借記應(yīng)付職工薪酬,貸記其他應(yīng)收款

四、發(fā)放工資

應(yīng)付職工薪酬入賬時(shí)是應(yīng)付工資,扣除罰款后,應(yīng)付職工薪酬余額減少了,其最終應(yīng)與實(shí)付工資相符,發(fā)放時(shí)直接按發(fā)放額借記應(yīng)付職工薪酬,貸記銀行存款等科目.至此,關(guān)于工資和扣除罰款的業(yè)務(wù)全部完成.

以上即是員工罰款工資怎么做會(huì)計(jì)分錄內(nèi)容啦，小編就分享到這里啦。對(duì)于員工罰款工資怎么做會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容有所了解也有所掌握了，那么大家還有什么疑問(wèn)，可以咨詢我們的在線答疑老師，如果還需要了解更多關(guān)于會(huì)計(jì)知識(shí)的小伙伴們可以點(diǎn)擊文章最下方的領(lǐng)取內(nèi)容，里面有海量的會(huì)計(jì)實(shí)操課程免費(fèi)領(lǐng)取哦。