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補(bǔ)償金是用于企業(yè)解除勞務(wù)合同時(shí)給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)目铐?xiàng),那么辭退補(bǔ)償金的分錄處理作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員都是怎么做分錄的呢?小編整理總結(jié)相關(guān)資料供大家用來(lái)參考學(xué)習(xí),下面不了解的學(xué)員一起來(lái)跟著小編學(xué)習(xí)以下內(nèi)容吧。

補(bǔ)償金是用于企業(yè)解除勞務(wù)合同時(shí)給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)目铐?xiàng),那么辭退補(bǔ)償金的分錄處理作為企業(yè)財(cái)務(wù)人員都是怎么做分錄的呢?小編整理總結(jié)相關(guān)資料供大家用來(lái)參考學(xué)習(xí),下面不了解的學(xué)員一起來(lái)跟著小編學(xué)習(xí)以下內(nèi)容吧。

辭退一次性補(bǔ)償金會(huì)計(jì)分錄

借:管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬!

對(duì)于滿足負(fù)債確認(rèn)條件的所有辭退福利,不管是哪個(gè)部門的,借方均應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用,不計(jì)入資產(chǎn)成本,這里的思路不再是誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)擔(dān)的原則.貸方是應(yīng)付職工薪酬,從性質(zhì)上說(shuō),這里的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)是準(zhǔn)則中所說(shuō)的預(yù)計(jì)負(fù)債,但是會(huì)計(jì)處理應(yīng)該通過(guò)"應(yīng)付職工薪酬".

實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成,但補(bǔ)償款項(xiàng)超過(guò)一年支付的辭退福利計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用的辭退福利金額,該項(xiàng)金額與實(shí)際應(yīng)支付的辭退福利之間的差額,作為未確認(rèn)融資費(fèi)用,在以后各期實(shí)際支付辭退福利款項(xiàng)時(shí),計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用.

①確認(rèn)因辭退福利產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債時(shí),

借:管理費(fèi)用

未確認(rèn)融資費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬--辭退福利.

②各期支付辭退福利款項(xiàng)時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--辭退福利

貸:銀行存款

同時(shí):

借:財(cái)務(wù)費(fèi)用)

貸:未確認(rèn)融資費(fèi)用

辭退員工計(jì)入管理費(fèi)用哪個(gè)科目

答:辭退員工所支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金先進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬-辭退福利科目,然后分配進(jìn)入管理費(fèi)用.

辭退員工所支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于辭退福利.

一、計(jì)提

借:管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利

二、發(fā)放

借:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利

貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

這期相關(guān)辭退補(bǔ)償金的分錄處理知識(shí)到這里就告一段落了，想學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)方面會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)員可以點(diǎn)擊上方在線答疑老師頭像咨詢報(bào)名參與會(huì)計(jì)試聽(tīng)課程的學(xué)習(xí)，以及關(guān)注右上方公眾號(hào)限時(shí)免費(fèi)領(lǐng)取會(huì)計(jì)資料一份，小編要溜啦，掰掰。