員工在公司上班,發(fā)生的工傷公司是有責任的,公司財會人員在對工傷進行做賬的時候,有以下兩種情況,公司為員工上保險與未上保險的賬務處理是不同的,接下來小編將為大家分享發(fā)生工傷事故會計分錄怎么做的具體賬務處理,感興趣的朋友一起來往下詳細了解一下吧!
員工在公司上班,發(fā)生的工傷公司是有責任的,公司財會人員在對工傷進行做賬的時候,有以下兩種情況,公司為員工上保險與未上保險的賬務處理是不同的,接下來小編將為大家分享發(fā)生工傷事故會計分錄怎么做的具體賬務處理,感興趣的朋友一起來往下詳細了解一下吧!
一、如果公司為員工上了保險
1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:
借:其他應收款--保險公司或社保
貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)
借:銀行存款或庫存現(xiàn)金
貸:其他應收款--保險公司或社保
3、如果不是全額賠付
借:銀行存款
管理費用或應付福利費(公司負擔部分)
貸:其他應收款--保險公司或社保
注:內資企業(yè)公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。
二、如果公司沒上保險,全額報銷工人的藥費時
借:管理費用(或應付福利費)
貸:銀行存款
注:內資企業(yè)計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。
財務人員在做相關賬務的時候,需要考慮不同情況,針對不同情況進行分析。
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