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大多數(shù)公司都是需要給公司的員工進(jìn)行繳納社保的，有的公司給員工繳納社保，本公司不辦就會(huì)找代辦公司社保的，那么其他公司幫我司代付社保怎么做分錄，針對(duì)這個(gè)內(nèi)容，想要學(xué)習(xí)和了解更多的小伙伴們一起來(lái)看看下文吧。

大多數(shù)公司都是需要給公司的員工進(jìn)行繳納社保的，有的公司給員工繳納社保，本公司不辦就會(huì)找代辦公司社保的，那么其他公司幫我司代付社保怎么做分錄，針對(duì)這個(gè)內(nèi)容，想要學(xué)習(xí)和了解更多的小伙伴們一起來(lái)看看下文吧。

其他公司幫我司代付社保怎么做分錄

按工資計(jì)提分錄一樣、計(jì)提工資及企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保費(fèi),

借：失業(yè):制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間的應(yīng)付工資和社保費(fèi)),

借：企業(yè)負(fù)擔(dān)部分需計(jì)入產(chǎn)品成本,個(gè)人部分直接從應(yīng)付職工工資中扣除、從員工工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)用,

借：企業(yè)為職工購(gòu)買的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老:管理費(fèi)用(廠部員工的應(yīng)付工資和社保費(fèi))

財(cái)務(wù)處理中,具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度:應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)部分加上個(gè)人部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)付工資總額)

目前:應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

規(guī)定一定的百分率:應(yīng)付職工薪酬-社保(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

企業(yè)與個(gè)人按費(fèi)率等比分擔(dān)制分擔(dān).這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn).社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)主體是國(guó)家、醫(yī)療、生育、工傷、全額繳納社保費(fèi)

借：其中:

我國(guó)基本社保采取比例保險(xiǎn)費(fèi)制:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：企業(yè)和個(gè)人:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的應(yīng)付工資和社保費(fèi))

借：從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi).

完整賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄如下、期間損益.

其他公司幫我司代付社保相關(guān)注意事項(xiàng)

這種做法是違法的,用人單位和交社保的單位應(yīng)該一致.用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記.用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款.

參照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條,用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件.

參照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記.未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記.國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼.個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼.

參照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款.

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