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大多數(shù)公司都是需要給公司的員工進行繳納社保的，有的公司給員工繳納社保，本公司不辦就會找代辦公司社保的，那么其他公司幫我司代付社保怎么做分錄，針對這個內(nèi)容，想要學(xué)習(xí)和了解更多的小伙伴們一起來看看下文吧。

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其他公司幫我司代付社保怎么做分錄

按工資計提分錄一樣、計提工資及企業(yè)負擔(dān)的社保費,

借：失業(yè):制造費用(生產(chǎn)車間的應(yīng)付工資和社保費),

借：企業(yè)負擔(dān)部分需計入產(chǎn)品成本,個人部分直接從應(yīng)付職工工資中扣除、從員工工資中代扣個人負擔(dān)的社保費用,

借：企業(yè)為職工購買的基本社會保險包括養(yǎng)老:管理費用(廠部員工的應(yīng)付工資和社保費)

財務(wù)處理中,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度:應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)部分加上個人部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)付工資總額)

目前:應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)負擔(dān)部分)

規(guī)定一定的百分率:應(yīng)付職工薪酬-社保(個人負擔(dān)部分)

企業(yè)與個人按費率等比分擔(dān)制分擔(dān).這種方式是以被保險人的工資收入為準.社會保險費的分擔(dān)主體是國家、醫(yī)療、生育、工傷、全額繳納社保費

借：其中:

我國基本社保采取比例保險費制:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：企業(yè)和個人:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的應(yīng)付工資和社保費)

借：從而計收保險費.

完整賬務(wù)處理會計分錄如下、期間損益.

其他公司幫我司代付社保相關(guān)注意事項

這種做法是違法的,用人單位和交社保的單位應(yīng)該一致.用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記.用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款.

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條,用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件.

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記.未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費.

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記.國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼.個人社會保障號碼為公民身份號碼.

參照《中華人民共和國社會保險法》第八十四條,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款.

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